56 - Florent Letourneur - Marque employeur régionale: transformer un "jamais" en "pourquoi pas" ? / RH, ressources humaines, recrutement

Marque employeur : et si tout ne se jouait pas à Paris ? C’est un fait : dans les grandes métropoles, les entreprises rivalisent à coups de salaires et de bureaux design. Mais dans les régions, la partie se joue autrement. 👉 Moins de viviers, moins de visibilité parfois… Mais souvent plus de sens, plus de proximité et plus d’âme. Alors, comment faire rayonner sa marque employeur régionale sans se comparer aux grandes entreprises parisiennes ? Comment attirer et fidéliser des talents quand on ne peut pas jouer la carte du prestige ? Et surtout, comment construire une communication RH authentique, ancrée dans le réel, quand on est une entreprise de territoire ? Pour en parler, j’ai invité Florent Letourneur, cofondateur de We Feel Good, spécialiste de la marque employeur et podcaster de On n’a jamais fait comme ça. Florent incarne une conviction forte : “Une marque employeur régionale, c’est celle qui parle avec un accent.” Ensemble, on décortique : Comment rivaliser avec les grandes villes sans se travestir, Pourquoi l’authenticité est devenue une stratégie RH à part entière, Comment co-construire sa marque employeur avec ses collaborateurs, Les leviers concrets pour attirer, fidéliser et engager les talents en région, Et comment certaines entreprises transforment leur ancrage local en véritable avantage compétitif. 💡 Cet épisode, c’est un guide pratique pour toutes les équipes RH, dirigeants, communicants ou recruteurs qui veulent remettre du vrai dans leurs pratiques. On parle de management de proximité, de recrutement, de culture d’entreprise, de fidélisation, de communication RH… et de tout ce qu’on oublie trop souvent quand on pense “attractivité”. 🚀 Pourquoi écouter cet épisode ? Parce qu’en 2025, les RH ne se résument plus à un bureau parisien et un baby-foot design. Parce que le recrutement et la marque employeur se jouent aussi (et surtout) sur le terrain. Et parce que l’authenticité, la sincérité et le collectif sont les nouveaux moteurs du management et des ressources humaines. 🎙️ À écouter sur toutes les plateformes : Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Ausha. Ce podcast est soutenu par JobTeaser. Franchement, trouver sa voie quand on est étudiant, ce n’est jamais simple. Et pour les entreprises, repérer la nouvelle génération de talents, ce n’est pas toujours évident non plus. JobTeaser est là pour faire le lien : intégré aux espaces carrières de 80% des écoles de commerce, d'ingé et universités en France, et plus de 800 en Europe, il permet aux étudiants de trouver des opportunités qui leur correspondent et aux entreprises un accès privilégié aux talents de demain. Je l’utilise depuis longtemps, et franchement, ça fait toute la différence côté recrutement pour les stages, alternances, 1ers emplois. Découvrez tout ça surJobTeaser. Cela pourrait bien changer votre façon de trouver et recruter des talents. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.