56.天才女友｜职场如何培养“亲密有间”的社交智慧？来听“神仙老板”刘思远律师@思远的南阁子的答案

【本期介绍】 还在为和老板的距离烦恼吗？太近怕闲话，太远怕丢机会？ 今天Olga姐姐邀请到被网友称为「神仙老板」的刘思远律师@思远的南阁子，让她来真诚分享如何建立健康透明的上下级关系。你将听到： 破冰关键：为什么“橄榄枝”必须老板先抛？ 员工破局：老板不主动，如何“小步试探”找到盟友？ 边界艺术：如何在工作时是上下级，下班后能做朋友？ 终极心态：把老板当成“资源库”，告别职场内耗。 思远甚至耿直开麦部分老板走不近员工？是活该！同时给员工底气：大胆设定边界，是筛选“值得跟随的老板”的试金石。 无论你是管理者还是职场人，这都是一堂不可错过的关系破局课哦。 【本期主播】 Olga姐姐：35年多家外企高管，帮助Timberland、肯德基逆风翻盘，全网300万粉丝的职场教练。 【本期嘉宾】 刘思远：律师/《令人心动的offer 5》带教律师/竞天公诚律所合伙人 抖音：刘思远 @ 南阁子 小红书：思远 【本期提要】 01:33 “神仙老板”标签大揭秘！ 02:21 女老板真实困境，残酷职场大揭秘 05:12 双向滋养！师徒关系的天花板 08:44 接地气秘籍：不凹人设反而赢得真信任！ 12:39 老板要先抛橄榄枝！聪明的员工懂得“小步试探”” 14:12 职场贵人不止老板！找“师兄师姐”更实用 15:56 物质欲望是好事，瞬间点燃奋斗之火！ 16:48 公私分明，上班是战友，下班是朋友 18:22 赏罚分明，不因私交影响工作评价 20:22 新人避坑指南：别直接跟大老板！ 27:13老板打探隐私？大胆拒绝，优雅后退 32:16 职场本质是价值交换，能力才是硬道理 37:56 中层可以是“过滤器”，承上启下的作用很重要 44:39 把老板当资源库！从自身主体性出发，关系就不再对立 47:52 珍惜职场中和老板的关系，设立好社交便捷 【本期节目使用的音乐】 You Gotta be,By Des'Ree 【后期制作】 江子 【关于主播】 Olga 姐姐：35年多家外企CEO，现全网粉丝300万全自媒体博主。 小红书/微信视频号/抖音：Olga 姐姐 商务合作：[email protected] 在小宇宙查看该单集文稿