56. Werkgeluk: welke factoren bepalen en hoe leid je jezelf naar werkgeluk?

Werkgeluk, in hoeverre gaat het eigenlijk over werk? Naar mijn bescheiden mening gaat werkgeluk vaak maar voor een heel klein deel over de inhoud en véél meer over persoonlijk leiderschap in je werk. Het klinkt prachtig: uitzoeken waar je goed in bent, wat je drijfveren zijn en dan je werk op die manier invullen. Maar heel veel mensen ervaren géén werkgeluk, terwijl de inhoud goed past. Hoe kan dat? Jeroen en ik dagen elkaar uit: wat heeft werkgeluk te maken met zelfleiderschap? Hoe zit het met authenticiteit?En hoe verhoudt zich dit tot ondernemerschap?Open jezelf voor verschillende visies over werkgeluk en haal eruit wat jou past!De oefening waar ik over deelde is een oefening om jouw belemmerende gedachten en gevoelens los te laten. Je vindt de oefening hier: https://www.sanosi-coaching.nl/gratis-gevoelens-en-gedachten-loslaten/Jeroen is te vinden via LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/%E2%9C%85-jeroen-ammann-828459116/Instagram: https://www.instagram.com/marketmann_jeroen_ammann/YouTube: https://www.youtube.com/@marketmann-jeroenammannWebsite: https://marketmannassistants.nl/Mijzelf (Sanne) vind je hier:LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/sannenozza Instagram: https://www.instagram.com/sannenozza/Website: https://www.sanosi-coaching.nl/