#58 - SINGULART : Devenir RH en Startup sans venir du monde Startup. Possible ? 🙃

L'ensemble des liens utiles : Envie de vous inscrire à Yaniro Minute ? 1 conseil par newsletter. 1mn de lecture ? C'est ici : https://www.yaniro.co/yanirominuteEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Résumé de l'épisode 👇Julie Carrière est Head of People Development chez SINGULART, une galerie d'art en ligne internationale qui représente des artistes de plus de 100 pays. Avant de rejoindre SINGULART, Julie a travaillé dans des entreprises traditionnelles, notamment comme recruteuse tech et au sein d'une filiale de la SNCF. Elle a rejoint SINGULART en février 2020, avant le début de la pandémie de Covid.Julie a dû abandonner certaines idées préconçues sur les start-ups, telles que la nécessité d'avoir un diplôme d'une grande école ou d'avoir connu l'hypercroissance pour travailler dans ce secteur. Elle constate que certaines start-ups, comme SINGULART et LiveMentor, sont plus axées sur les compétences que sur les diplômes et ne cherchent pas nécessairement une croissance rapide à tout prix.Les fonctions et métiers RH en start-ups sont encore récents, et il peut être difficile de trouver des professionnels RH ayant une expérience préalable dans ce domaine. Les nouveaux RH en start-up doivent s'adapter à la croissance rapide et à la structuration des équipes. Julie estime que son expérience dans des entreprises traditionnelles lui a permis d'apporter des compétences précieuses pour structurer la fonction people chez SINGULART.Les ressources recommandées par Julie :Lire ce qu’écrivent les gens inspirants sur Linkedin, en particulier tous ceux qu’elle a cités dans cet articleBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTORJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !Pour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin L'ensemble des liens utiles : Envie de vous inscrire à Yaniro Minute ? 1 conseil par newsletter. 1mn de lecture ? C'est ici : https://www.yaniro.co/yanirominuteEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/