6: Hoe Cheryl Denijn tijdens haar loopbaanreis anders ging kijken naar waardering

In deze aflevering ga ik in gesprek met Cheryl Denijn over haar perfectionisme en waardering op de werkvloer. Bij de start van haar loopbaan betrad ze de arbeidsmarkt met het idee dat je hard genoeg moest werken om carrièrestappen te maken. De realiteit viel hard tegen. Als perfectionist maakte Cheryl overuren. Ze zorgde ervoor dat er niets viel aan te merken op haar werk. Ondanks haar inzet en de complimentjes die ze kreeg, groeide ze toch niet door naar een andere functie, totdat ze oververmoeid raakte. Dat was het startpunt om te leren meer naar haar gevoel te luisteren. Wat deelt Cheryl nog meer In deze aflevering vertelt ze: Waarom ze besloot te switchen van facility management naar het sociaal domein Wat perfectionisme haar opleverde Hoe waardering een andere betekenis heeft gekregen Meer over Cheryl: Instagram Linkedin Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠Instagram of LinkedIn