62: Diversiteit en inclusie uitgelegd: HR-expert Angela Roemer over het werven en behoud van cultureel divers talent

Steeds meer organisaties streven naar diversiteit en inclusie – maar hoe zorg je ervoor dat het meer is dan alleen goede intenties? Hoe trek je cultureel divers talent aan én, minstens zo belangrijk, hoe zorg je dat mensen willen blijven?In deze aflevering ga ik in gesprek met HR-expert en founder van Rebel Works, Angela Roemer. Met haar brede ervaring helpt zij organisaties om hun HR-strategie toekomstbestendig en inclusiever te maken.We hebben het over:Wat inclusie op de werkvloer inhoudt Waarom bicultureel talent ondervertegenwoordigd is in hogere functiesWelke skills je nodig hebt voor je volgende carrièrestap Hoofdstukken00.00 Intro03.57 Angela Roemer HR-expert05.24 Inclusie op de werkvloer uitgelegd10.51 HR consultancy aan bedrijven21.23 Werven en selectie van biculturele professionals30.51 Behouden van biculturele professionals41.56 Uitdagingen en tips om door te groeien als professionals van kleur51.32 Wat wil Angela over 5 jaar hebben bereikt met Rebel Works?Meer weten over Angela? Bezoek hier haar ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ of ⁠⁠I⁠nstagram⁠⁠.⁠ Save the date!Heb je altijd al gedroomd van je eigen podcast? Maar weet je niet waar je moet beginnen? Meld je⁠⁠⁠ hier⁠⁠⁠ aan voor de masterclass op vrijdag 5 juni voor de eerste stap naar je eigen show!Bedankt voor je tijd en support. Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠LBV WhatsApp Community🔥Ben je klaar om de leiding te nemen in jouw loopbaan? In mijn WhatsApp-community deel ik o.a. artikelen, tips + behind the scenes. Je bent welkom via de volgende WhatsApp link:💜✨⁠⁠https://whatsapp.com/channel/0029Vb7S57gEVccK1EAoig1k⁠⁠Extra dank aan mijn editor ⁠⁠Evelyne Adeyinka