#63 - Change Management war gestern - was jetzt zählt mit Nicole Hackenberg

🎧 Manage Change 🎧 In dieser Episode haben wir Nicole Hackenberg zu Gast, eine erfahrene Diplompsychologin, die darauf spezialisiert ist, beteiligungsorientierte Formate für Unternehmen, Organisationen und Führungskräfte zu gestalten. Gemeinsam sprechen wir darüber, was Veränderungen psychologisch bei Menschen auslösen und wie sie so gestaltet werden können, dass sie auf Akzeptanz statt Widerstand treffen. Highlights der Episode:Warum lieben Menschen Routinen? Nicole erklärt, warum uns Veränderungen oft schwerfallen und welche Ängste, Sorgen und Unsicherheiten dadurch entstehen können. Veränderungen erfolgreich gestalten: Wie gelingt es, dass Mitarbeitende Veränderungen nicht als „vorgesetzt“ wahrnehmen, sondern sie aktiv mitgestalten? Nicole teilt praxisnahe Ansätze, um Beteiligung und Transparenz zu fördern. Widerstand reduzieren durch Beteiligung: Nicht nur informieren, sondern wirklich einbeziehen – wer frühzeitig Mitarbeitende mitgestalten lässt, erhöht die Akzeptanz für neue Prozesse und Veränderungen. Machtverhältnisse & Ego in Veränderungsprozessen: Welche Rolle spielen Machtstrukturen im Unternehmen? Und warum fällt es oft schwer, Fehler einzugestehen und offen darüber zu sprechen? Nicole zeigt, wie Führungskräfte mit Offenheit & Reflexion Vertrauen aufbauen können. Transparente Kommunikation in unsicheren Zeiten: Wie kommuniziert man ehrlich über Herausforderungen und holt Mitarbeitende aktiv ins Boot? Nicole gibt wertvolle Tipps, wie Führungskräfte Klarheit schaffen, ohne Unsicherheit zu verstärken. Diese Episode gibt tiefe psychologische Einblicke und praxisnahe Tipps, wie Veränderungen in Unternehmen menschenzentriert und erfolgreich gestaltet werden können – perfekt für Führungskräfte, Change-Manager:innen und alle, die Veränderung verstehen und umsetzen möchten.Link zum Artikel "Experimentierräume der Evangelischen Kirche von Westfalen": https://abo.zoe-online.org/de/profiles/df3fc04acb22/editions/2e25796f27548ace51ee Hört rein und startet richtig durch! Und hier ist der Kontakt zu Nicole Hackenberg: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicole-hackenberg-a2929b7b/ Website: https://www.freudvollundleicht.de/ Diese Folge wird unterstützt von Uniwunder – Deutschlands größter StudierendenplattformÜber 80.000 Absolvent:innen suchen dort nach ihrem ersten JobFür Unternehmen: direkter Zugang zu jungen akademischen Talenten, Sichtbarkeit bei der Gen Z, Employer Branding über Social Media und ein passgenaues Recruiting-PaketJetzt, einen Monat kostenlos eine Stelle schalten auf 👉 www.uniwunder.de/juniorstelle🎧 DER NEWSLETTER ZUM PODCASTJede Woche die Folge zum Nachlesen: das Thema kompakt, Tipps zum Sofort-Umsetzen, drei unnütze Fakten und ein Gedanke zum Angeben. Kostenlos – und 10 % auf die erste Bestellung im Shop.👉 https://peoplecultureshop.com/newsletter👕 DAS PASSENDE SHIRT ZUR FOLGEFür alle, die HR mit Haltung machen. Bio-Baumwolle, kostenloser Versand in DE & EU.👉 https://peoplecultureshop.com⭐ Gefällt dir der Podcast? Eine Bewertung bei Apple Podcasts oder Spotify hilft uns mehr, als du denkst.Mehr über uns: https://www.denkmalzukunft.com