#64 - SERENA : Comment construire son Orga plutôt que de la subir 😰

L'ensemble des liens utiles : Envie de vous inscrire à Yaniro Minute ? 1 conseil par newsletter. 1mn de lecture ? C'est ici : https://www.yaniro.co/yanirominuteEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Résumé de l'épisode 👇Émilie Stevelinck Benayad, HR Operating Director chez Serena, partage son expérience sur la construction et l'évolution d'une organisation dans les start-ups en croissance. Le succès d'une entreprise repose en grande partie sur la mise en place d'une organisation efficace et adaptable.Au commencement, l'organisation est liée au profil de l'équipe fondatrice. Une fois le produit développé et prêt pour le marché, il est nécessaire de structurer des équipes marketing et commerciales. Les premiers collaborateurs doivent être recrutés et encadrés, et un bon manager, agissant comme coach et relais de l'équipe fondatrice, est essentiel pour le développement de l'entreprise.Selon Émilie, la notion d'ownership est primordiale pour qu'une organisation fonctionne. Les décisions doivent être prises et les responsabilités attribuées pour éviter tout frein au développement.En phase de Série A, les start-ups doivent investir dans des managers solides pour soutenir la croissance et créer une culture d'entreprise équilibrée. Les managers de terrain, en lien direct avec les équipes, doivent être étroitement associés aux décisions et disposer des moyens nécessaires pour remplir leur rôle.Enfin, lors de l'arrivée en Série B, les entreprises doivent recruter des Product Marketing Managers pour adapter le Product Market Fit aux nouveaux marchés internationaux.Ressources recommandées par Émilie :le livre La méthode Who de Geoff Smartle livre Siddhartha de Hermann Hessele podcast Au coeur de l’histoire de Virginie GirodTools recommandés par Émilie :A paraître bientôt sur le blog de Serena : un article sur le must have tools pour les DRHBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTORJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !Pour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin L'ensemble des liens utiles : Envie de vous inscrire à Yaniro Minute ? 1 conseil par newsletter. 1mn de lecture ? C'est ici : https://www.yaniro.co/yanirominuteEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/