#75 exec talks: Magdaléna Divišová & Pavlína Zábojníková (Online People) – Hiring jako strategické rozhodnutí. Kolik stojí špatný člověk na klíčové pozici a jak to dělat jinak

Jeden špatně najatý člověk na klíčové pozici může znamenat ztracený rok a miliony korun v P&L. Přesto většina e-commerce firem stále bere hiring jako HR disciplínu, ne jako strategické byznysové rozhodnutí. Pavlína Zábojníková a Magda Divišová z Online People – headhunterské agentury specializující se na e-commerce – za 12 let pomohly obsadit desítky klíčových pozic v českých e-shopech a retailu. V rozhovoru s Petrem Krakowczykem a Matějem Kapošváry mluví o tom, co firmy opakovaně dělají špatně, kdy má smysl sáhnout po externím headhunterovi a jak AI mění pravidla hry na trhu s talenty. Co v epizodě uslyšíte: 50–60 % firem neví, koho vlastně hledá – i když si myslí, že ano Jak ze 17stránkového JD udělat použitelný nástroj s jasnými KPI a OKR Co CEOs nejčastěji podceňují při hiringovém procesu Hard skills vs. soft skills: co nakonec rozhoduje o úspěchu kandidáta Kdy najmout externí agenturu a co to stojí Jak AI mění trh s talenty a proč adaptabilita je důležitější než jakýkoliv konkrétní skill ✅ Všechny epizody najdete na https://exec.shopsys.cz/podcast Líbil se vám tento díl? 🩵 Máte zpětnou vazbu nebo tip na dalšího hosta? Napište nám tady nebo na [email protected] --- Podcast exec talks pro vás vydává Shopsys - jednička v tvorbě středních a velkých e-shopů na míru 🛒 Chcete více kvalitního obsahu? Přihlaste se k odběru magazínu pro e-commerce managery na 👉https://exec.shopsys.cz/👈