#76 Wer entscheidet eigentlich? Warum Digitalisierung und KI im Krankenhaus oft an Prozessen scheitern | mit Sandy Liebold

Alle sprechen über KI.Über Automatisierung.Über neue Tools.Über digitale Lösungen für Krankenhäuser.Doch bevor künstliche Intelligenz Prozesse beschleunigen kann, braucht es etwas anderes: funktionierende Prozesse.In dieser Folge spreche ich mit Sandy Liebold über Digitalisierung im Gesundheitswesen und die Herausforderungen, die viele Krankenhäuser aktuell beschäftigen.Gemeinsam sprechen wir darüber,• warum Digitalisierung selten an der Technik scheitert• weshalb unklare Verantwortlichkeiten Prozesse ausbremsen• wie Candidate Experience und Bewerbermanagement zusammenhängen• warum Datenqualität die Grundlage jeder Automatisierung ist• welche Rolle Führungskräfte bei Digitalisierungsprojekten spielen• und weshalb KI nur so gut sein kann wie die Prozesse dahinterBesonders spannend fand ich einen Gedanken, der sich durch die gesamte Folge gezogen hat:Neue Software löst keine organisatorischen Probleme.Wenn Prozesse unklar sind, Entscheidungen ausbleiben oder Verantwortlichkeiten fehlen, wird durch Digitalisierung oft nur sichtbar, was vorher schon nicht funktioniert hat.In dieser Folge beantworten wir unter anderem folgende Fragen:• Wie kann KI im Krankenhaus sinnvoll eingesetzt werden?• Warum scheitern Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen?• Wie lassen sich HR-Prozesse und Bewerbungsprozesse effizienter gestalten?• Welche Rolle spielen Führungskräfte bei der Digitalisierung?• Warum ist Datenqualität die Grundlage jeder Automatisierung?• Wie können Krankenhäuser schneller und transparenter entscheiden?Diese Folge richtet sich an Geschäftsführungen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte und alle, die Digitalisierung im Krankenhaus nicht nur einführen, sondern erfolgreich gestalten möchten.00:00 Warum Digitalisierung selten an der Technik scheitert01:20 Wer ist Sandy Liebold?03:10 Wenn neue Software auf alte Prozesse trifft09:30 Digitalisierung, Automatisierung und Digitalität einfach erklärt15:20 Prozesse neu denken statt digital nachbauen20:00 Kulturwandel statt Softwareprojekt26:00 Self Service, Transparenz und Mitarbeiterverantwortung30:30 Wie digital ist das Gesundheitswesen wirklich?35:30 Datenqualität als Grundlage für KI und Automatisierung42:00 Candidate Experience: Was Bewerber wirklich erleben48:00 Warum Prozesse immer komplexer werden53:00 Wie HC&S Krankenhäuser unterstützt57:00 Führungskräfte als Schlüssel erfolgreicher Digitalisierung01:00:00 Fazit: Was Krankenhäuser jetzt tun solltenFolgen Sie Sandy bei LinkedIn: und wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, abonnieren Sie direkt den Podcast damit Sie keine weitere Episode verpassen.Begleiten Sie mich auch auf LindekIn für weitere Einblicke rund um Recruiting, Führung, Digitalisierung und die Zukunft des Gesundheitswesens.Teilen Sie die Folge aktiv mit Kolleginnen und Kollegen, für die das Thema ebenfalls relevant sein könnte.Und wenn Sie sich einen Moment Zeit nehmen möchten, freue ich mich sehr über eine Bewertung bei Spotify, Apple Podcasts oder auf Ihrer bevorzugten Podcast-Plattform. Damit helfen Sie uns, noch mehr Menschen im Gesundheitswesen zu erreichen.Vielen Dank fürs Zuhören.Ihre Anja Pötzsch