#8 - Eva Kvelland. Om å gi fleksibilitet, ha ubalanse og gen z i arbeidslivet

Gjør deg klar til årets siste episode! I denne episoden snakker jeg med Eva Kvelland, som er konserndirektør for marked og kommunikasjon i Sparebanken Sør. Eva har brukt mye tid på jobb så langt i karrieren, og innrømmer at hun nok ikke har vært prakteksempelet på work-life balance. Hun har blitt flinkere, og særlig fint synes jeg det er å høre om hvordan hun fokuserer på at hennes ansatte skal få finne sin balanse ved hjelp av fleksibiliet. I denne episoden snakker jeg og Eva blant annet om fordeler og utfordringer ved det fleksible arbeidslivet, og hvordan arbeidsgivere kan være attraktive for Gen Z. I tillegg deler Eva fra sin egen erfaring med utbrenthet, og forteller hvordan det har formet hennes lederstil i dag. Håper episoden faller i smak. Drysser isåfall gjerne noen stjerner over den i appen. Kontakt meg gjerne på LinkedIn hvis du har tilbakemeldinger eller ønsker om gjest/tema. Vi høres på nyårets for første episode i sesong 2!