80 % über Social Media: So verändert sich Recruiting wirklich - mit Petra Hunger

In dieser Folge spricht Petra Hunger über die Transformation der Lehrlingsausbildung bei Wohlschlager & Redl. Ausgangspunkt war eine ehrliche Analyse mit kritischem Feedback aus dem eigenen Unternehmen und der klaren Erkenntnis: So wie bisher kann es nicht weitergehen. Gemeinsam wurde ein neues Ausbildungskonzept entwickelt, das heute auf mehreren Säulen basiert: strukturierter Einstieg, intensive Begleitung, starke Einbindung der Ausbilder und ein klarer Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung. Besonders spannend: der Einsatz von Social Media als Recruiting-Kanal. Mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag erreicht das Unternehmen heute einen Großteil seiner zukünftigen Lehrlinge direkt über Plattformen wie TikTok. Eine Folge über Mut zur Veränderung, ehrliche Kommunikation und die Frage, wie Ausbildung heute wirklich funktionieren kann. Wenn du mehr wissen willst - komm auf Talents&Leaders, Europas größte digitale Ausbildungscommunity! 🚀 ⁠⁠https://bestpractice.talentsandcompany.at⁠⁠