#88 - Budujete marketing in-house? Tohle nastavte jako první! Role, cíle a procesy

Jak poznat, že je čas najmout interního marketéra?Koho vzít jako prvního? Koordinátora, specialistu, nebo rovnou CMO? A jak nastavit role, procesy a KPI, aby nový člověk firmu opravdu posunul?V této epizodě Socials podcastu se dozvíte 🎙️:👉 Jaké signály ukazují, že už na marketing sami nestačíte a koho hledat jako prvního👉 Realitu spolupráce s agenturami a freelancery: co funguje a co ne👉 Kdy se vyplatí interní grafik a kdy dává smysl zůstat u agentury👉 Jak nastavit role, procesy a KPI a jak efektivně onboardovat nového člověka👉 Nejčastější chyby majitelů při náboru marketéra (a jak se jim vyhnout)Pokud řešíte, kdy a jak rozšířit svůj marketingový tým, tohle je praktický návod přímo z praxe. 🚀Kapitoly:00:00:00 Úvod: příběh e-shopu a chaos v marketingu00:02:20 Když majitel dělá marketing sám & kde vzniká chaos00:04:47 Mindset změna: proč je delegování krok vpřed00:05:34 Co si nechat u sebe a co raději předat (PPC, obsah)00:06:21 Signály, že je čas najmout člověka do marketingu00:09:58 Rychlý test: 5 otázek, zda už potřebujete interního marketéra00:11:00 Koho hledat jako prvního: koordinátor, specialista, nebo CMO?00:13:57 Realita spolupráce se specialisty a agenturami00:19:18 Grafik a obsah: kdy mít někoho interně a kdy využít externě00:24:03 Jak nastavit role, procesy a cíle nového člověka00:27:00 Framework: jak rozpadnout byznysový cíl na výsledky a úkoly00:32:17 Nastavování KPI: motivační vs. demotivační cíle00:40:46 Odměna, motivace a ownership: co chtějí seniorní lidé00:45:26 Jak růst s juniorem vs. jak koupit zkušenost seniora00:51:04 Nejčastější chyby majitelů při náboru marketéra