#88.経営者の柔軟さが組織を壊す？！

※YouTube動画はこちらhttps://youtu.be/gKF5F4JEnM8今回は経営者の柔軟さが組織を壊す？！についてお伝えします。もし、あなたがアグレッシブで柔軟に情報をキャッチするのが得意な経営者なら一度振り返ってみて下さい。良かれと思って、社員の目標を日常的にコロコロ変えてしまってはいませんか。もし、日常的に社員の目標を朝令暮改しているならば、社員は目標を達成する意味を感じられなくなってしまう危険性があります。それが結果、弱い組織をつくり上げてしまっているのです。今回は、柔軟に情報をキャッチするのが得意な経営者にぜひ見て頂きたい内容です。