9: Adéla Janouchová (Senior TA Specialist, Renomia): Jak vybírá talenty Recruiterka roku 2025?

Jak poznat, že kandidát opravdu zapadne do firmy? Proč mají psychometrické testy smysl? A kdy se vyplatí mít výběrové řízení delší než obvykle? O těchto tématech jsme mluvili s Adélou Janouchovou, Senior Talent Acquisition Specialist ve společnosti Renomia, kde působí už více než dva roky. Adéla je navíc držitelkou titulu Recruiter roku 2025 a její přístup k náboru stojí na férovosti, hodnotách a dlouhodobém potenciálu kandidátů.V deváte epizodě jsme se také bavili i o tom, proč se v Renomii každý uchazeč potkává s vedením a jak během pohovoru ověřují hodnotový fit.Adélu najdete na LinkedInu:https://www.linkedin.com/in/adelajanouchovahrrenomia/Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu:https://www.youtube.com/watch?v=CuFLNjD6kGI