9. 和 Google 的 UX Engineer 聊全才和专才对职业发展的影响(嘉宾：徐鼎)

本期嘉宾：徐鼎 嘉宾主页: https://www.linkedin.com/in/dingxu/ 内容简介： 0:00 上期回顾：从零开始怎么做音乐培训中心？前期资金投入和时间分配 0:20 徐鼎介绍自己教育和在奔驰和 Google 的工作经历 2:25 在奔驰这样的一个高端汽车公司上班和在互联网公司上班有不同吗？ 4:09 徐鼎对于全才职位的一些思考 8:35 当时 CMU 的这个 Master 项目出来的同学都是做全才型的职业发展吗？ 12:35 全才型的职业道路遇到天花板或者瓶颈了吗？ 15:23 这个和 Full stack engineer 有什么联系？ 16:14 T-shape 的 skillset 对工作有什么帮助 21:43 为什么我觉得全才本身就是一种重要的能力？然而并不是每个公司都需要这种能力。 26:50 类似于徐鼎这样的全才可以在求职时搜索什么样的关键词呢？ 28:00 全才是在公司的一个组长期的一个需求吗？还是比较短暂的一个基于时间的需求呢？ 31:45 我当时找工作时的明确想要发展的领域是什么？ 33:40 每个方面都有涉猎时，能够比较容易迸发新的想法。 35:10 读博不仅仅是钻研自己的方向，更重要的方面是学会学习的能力。 37:20 是该先钻全能，还是先钻研专才。哪个比较有优势呢？读博培养了耐心和信心。 40:45 如果可以的话，徐鼎会和刚刚毕业当时的自己会说什么话？ 讨论中提到的链接： CMU 的 The Master of Tangible Interaction Design 硕士项目：https://soa.cmu.edu/mtid T-shaped skills: https://en.wikipedia.org/wiki/T-shaped_skills 读博的感想：http://ding.fyi/blog/the-phd-grind-afterthoughts-1/