#90 Virgile Raingeard (Figures) - partie 3 : La semaine de 4 jours et leur culture d'entreprise unique. episode artwork

EPISODE · Mar 9, 2023 · 23 MIN

#90 Virgile Raingeard (Figures) - partie 3 : La semaine de 4 jours et leur culture d'entreprise unique.

from Dans la tête d'un CEO par Yacine Sqalli · host Yacine Sqalli

Ils ont instauré la semaine de 4 jours, mais ne l'ont pas gardée ! 😮Attention, épisode en présence d'un chien, de collègues qui prennent un pot, et d'un invité à l'accent du Sud : "Figure que tu es !" 😂Cette semaine, on lève le tabou sur les salaires !Pour l'occasion on reçoit l'excellent Virgiles Raingead, CEO de Figures, qui répond au micro de Yacine Sqalli. Figures, c'est l'outil préféré des RH pour piloter leur politique salariale. 🌈Ils proposent un benchmark transparent sur les salaires des différents postes en Tech - autant vous dire que c'était pas gagné.Au programme de cette deuxième partie : 🤝 L'importance de son associé Bastien  ⛵ Comment ils ont instauré une culture d'entreprise unique ?😍 La semaine de 4 jours💰 Comment Nicolas Bustamante a changé son pricingMerci à Virgile pour ce super moment ! ✨Le contenu vidéo est disponible sur les réseaux sociaux.Abonnez-vous sur : Instagram Youtube Tik Tok MYM.fans PS : Ami(e)s entrepreneur(e)s, contactez Yacine si vous souhaitez raconter votre histoire, recommander de futurs invités ou tout simplement échanger avec lui !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ils ont instauré la semaine de 4 jours, mais ne l'ont pas gardée ! 😮Attention, épisode en présence d'un chien, de collègues qui prennent un pot, et d'un invité à l'accent du Sud : "Figure que tu es !" 😂Cette semaine, on lève le tabou sur les salaires !Pour l'occasion on reçoit l'excellent Virgiles Raingead, CEO de Figures, qui répond au micro de Yacine Sqalli. Figures, c'est l'outil préféré des RH pour piloter leur politique salariale. 🌈Ils proposent un benchmark transparent sur les salaires des différents postes en Tech - autant vous dire que c'était pas gagné.Au programme de cette deuxième partie : 🤝 L'importance de son associé Bastien  ⛵ Comment ils ont instauré une culture d'entreprise unique ?😍 La semaine de 4 jours💰 Comment Nicolas Bustamante a changé son pricingMerci à Virgile pour ce super moment ! ✨Le contenu vidéo est disponible sur les réseaux sociaux.Abonnez-vous sur : Instagram Youtube Tik Tok MYM.fans PS : Ami(e)s entrepreneur(e)s, contactez Yacine si vous souhaitez raconter votre histoire, recommander de futurs invités ou tout simplement échanger avec lui !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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This episode was published on March 9, 2023.

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Ils ont instauré la semaine de 4 jours, mais ne l'ont pas gardée ! 😮Attention, épisode en présence d'un chien, de collègues qui prennent un pot, et d'un invité à l'accent du Sud : "Figure que tu es !" 😂Cette semaine, on lève le tabou sur les...

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