EPISODE · May 26, 2022 · 50 MIN
#95: Case Klabin: Como implantar uma meritocracia mais humanizada, com Ana Cristina B. Rodrigues, Diretora de Gente & CHRO.
from Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH · host The Foursales Company
Na 95ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Klabin: Como implantar uma meritocracia mais humanizada", com Ana Cristina Barcellos Rodrigues, Diretora de Gente & Serviços Corporativos e CHRO.Saúde mental está entre os assuntos mais importantes relacionados à gestão de pessoas, na atualidade. Com essa tendência, a pauta sobre uma gestão mais humanizada, voltada para as necessidades individuais, unindo o lado profissional com o pessoal, está cada vez mais em evidência. Mas este assunto pode gerar dúvidas quando se trata de ter relações mais humanizadas sem prejudicar a meritocracia, ou seja, sem tirar os olhos e a importância da geração de resultados.Dentre os temas abordados estão:- Importância da humanização da meritocracia;- Principais resultados de um modelo mais humanizado;- Principais mudanças necessárias;- O futuro da meritocracia.O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.Saiba mais sobre os realizadores do evento em Foursales - Recrutamento e Seleção - Headhunters Recrutamento e Seleção - Headhunters, ou entre em contato através do email [email protected]. e em Home - Engage - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD.Agradecemos por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal.#GestaoDePessoas#Foursales#MeritocraciaHumanizada#CaseKlabin
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Na 95ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Klabin: Como implantar uma meritocracia mais humanizada", com Ana Cristina Barcellos Rodrigues, Diretora de Gente & Serviços Corporativos e CHRO.Saúde mental está entre os assuntos mais importantes relacionados à gestão de pessoas, na atualidade. Com essa tendência, a pauta sobre uma gestão mais humanizada, voltada para as necessidades individuais, unindo o lado profissional com o pessoal, está cada vez mais em evidência. Mas este assunto pode gerar dúvidas quando se trata de ter relações mais humanizadas sem prejudicar a meritocracia, ou seja, sem tirar os olhos e a importância da geração de resultados.Dentre os temas abordados estão:- Importância da humanização da meritocracia;- Principais resultados de um modelo mais humanizado;- Principais mudanças necessárias;- O futuro da meritocracia.O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.Saiba mais sobre os realizadores do evento em Foursales - Recrutamento e Seleção - Headhunters Recrutamento e Seleção - Headhunters, ou entre em contato através do email [email protected]. e em Home - Engage - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD.Agradecemos por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal.#GestaoDePessoas#Foursales#MeritocraciaHumanizada#CaseKlabin
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