Adrien : Construire une équipe de 30 personnes depuis le début et les leçons de l’hypercroissance

————— COACHING —————Vous êtes leader tech ou product face à des défis majeurs ?📞 Réservons un temps d'échange pour voir si je peux vous aider : https://linkly.link/2ZaWO————— EPISODE —————Adrien Blandin a bricolé ses premiers sites à 12 ans et n'a jamais vraiment arrêté. Mais son vrai moteur, ce n'est pas la technique — c'est l'impact.Après deux tentatives entrepreneuriales et un passage formateur chez Batch, il rejoint Le Permis Libre comme premier dev back-end. Sept ans plus tard, il en repart CTO d'une équipe de 30. Entre-temps : une hypercroissance portée par le Covid, des cyberattaques, une IPO et plusieurs burn-outs. Et surtout, un passage fondamental de contributeur individuel à manager de ses propres collègues.Depuis fin 2023, il est passé en freelance comme CTO à temps partagé et a fondé Karma, un collectif de freelances. Dans cet épisode, on parle de légitimité, de délégation, d'IA et de ce que ça coûte vraiment de construire une équipe plutôt qu'une appli.————— ADRIEN BLANDIN ————— Retrouvez Adrien sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/adrienblandin/Son side project : https://timescanner.io————— PARTIE 1/3 : PARCOURS —————(00:00) Intro + présentation d'Adrien(04:36) Le Permis Libre : apporter une culture produit et data(13:39) Devenir le manager de ses anciens collègues(17:22) Construire sa légitimité pas à pas(25:34) La polyvalence comme super-pouvoir(28:50) La dimension people : l'apprentissage le plus dur du rôle(33:49) Passer de 5 à 30 : les caps et le vrai moment où le métier change(43:55) Hypercroissance post-Covid au Permis Libre(46:11) Burn-out, limites et montagnes russes(51:38) Pression systémique et coût humain dans la tech(01:08:05) Le coaching comme levier pour sortir des boucles(01:12:32) Le freelance CTO à temps partagé : activité, positionnement, clients(01:20:02) La méthode d'audit : interviewer plutôt que lire du code(01:24:17) Du symptôme visible au vrai problème(01:34:31) Honnêteté radicale et plans d'action actionnables(01:44:04) IA : intuitions et convictions sur l'avenir du métier(01:52:18) TimeScanner.io — le side project comme bac à sable IA(02:00:17) Sécurité vs liberté : un vrai choix de vie————— PARTIE 2/3 : ROLL-BACK —————(02:08:21) Le départ du Permis Libre et les reproches sur le style managérial(02:15:18) Réinterpréter les critiques et apprendre à vraiment déléguer————— PARTIE 3/3 : STAND-UP —————(02:22:42) Être fier des équipes, pas des applis(02:26:31) Recruter selon ses valeurs et faire vivre l'équipe au quotidien(02:31:01) Vivre avec la peur sans en être paralysé————— RESSOURCES —————Blog de Hugo Lassiège : https://eventuallycoding.com/Communauté TechRockstimescanner.io (le side project d'Adrien)————— 5 ÉTOILES —————Si cet épisode vous a plu, pensez à laisser une note et un commentaire sur Spotify ou Apple Podcast. Ça ne vous coûte rien et ça m’aide beaucoup !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.