AEB: Zeitwertkonto als Generationenmodell

In dieser Episode spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit dem Team der AEB SE aus Stuttgart über die Einführung und gelebte Praxis ihres Zeitwertkontos. Teresa, Isabella und Thaer geben authentische Einblicke, wie AEB ein Vorsorgemodell geschaffen hat, das den Bedürfnissen aller Generationen gerecht wird – von Sabbaticals über Pflegephasen bis hin zum gleitenden Übergang in den Ruhestand. Wir beleuchten: - warum AEB das Zeitwertkonto eingeführt hat - welche Rolle HR, Payroll und Betriebsrat bei der Umsetzung spielen - wie Mitarbeitende das Modell im Alltag nutzen - welchen Mehrwert es für jüngere und ältere Beschäftigte bietet - wie Unternehmen Wissenstransfer, Flexibilität und Personalplanung miteinander verbinden können Mit über 170 Nutzenden zeigt AEB eindrucksvoll, wie ein modernes Zeitwertkonto zu einem echten Benefit für alle Lebensphasen wird und was andere Unternehmen daraus lernen können. Eine inspirierende Folge für HR, Führungskräfte, Finanzverantwortliche und Betriebsräte, die Zeitwertkonten strategisch einsetzen und ihre Organisation zukunftsfähig gestalten möchten.