Heute flexibel, morgen abgesichert.

Das Altersvorsorgedepot kommt – und könnte die Altersvorsorge in Deutschland grundlegend verändern. In dieser Folge spricht Dr.Thomas Haßlöcher mit Martin Stenger (Franklin Templeton), einem der führenden Experten für Altersvorsorgelösungen, über die Hintergründe, Chancen und konkreten Auswirkungen des neuen Modells. Gemeinsam ordnen wir ein, warum das Altersvorsorgedepot als Nachfolger von Riester diskutiert wird und welche Rolle Kapitalmarktnähe, staatliche Förderung und Flexibilität dabei spielen. Im Fokus steht die Frage: Wie profitierst Du konkret von dieser neuen Form der Vorsorge – egal ob als Mitarbeitende:r oder Arbeitgeber? Du erfährst unter anderem: - welche Unterschiede zum Riester-Modell bestehen - wie die staatliche Förderung funktioniert und welche Renditechancen sich ergeben - warum der Verzicht auf Garantien neue Möglichkeiten eröffnet - welche Flexibilität in der Anspar- und Auszahlungsphase entsteht - welche Bedeutung das Altersvorsorgedepot für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und moderne Benefit-Strategien hat Außerdem bekommst Du einen Einblick, welche Rolle Arbeitgeber, Berater und digitale Lösungen künftig spielen und wie sich die Vorsorgelandschaft in den nächsten Jahren verändern wird. Eine Folge für Dich, wenn Du Altersvorsorge neu denken willst – egal ob im Unternehmen oder für Deine eigene finanzielle Zukunft. Mehr über uns: 🌐 www.pensexpert.de 📧 [email protected] 📞 +49 6251 8275 0 Folge uns auf LinkedIn: 👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/

Altersteilzeit gilt für viele Unternehmen als bewährtes Instrument für den Übergang in den Ruhestand – doch ist sie heute noch sinnvoll? In dieser Episode sprechen Annalena und Dr. Thomas Haßlöcher darüber, wie Altersteilzeit wirklich funktioniert, welche Modelle es gibt und warum sie trotz hoher Kosten weiterhin stark nachgefragt wird. Dabei wird schnell klar: Altersteilzeit ist längst kein strategisches Zukunftsmodell mehr, sondern oft ein teures, taktisches Instrument, das Unternehmen vor große Herausforderungen stellt – von der Finanzierung über die Personalplanung bis hin zur internen Gerechtigkeit. Das erwartet dich in dieser Folge: - Wie funktioniert Altersteilzeit (Blockmodell vs. Gleichverteilungsmodell)? - Welche Kosten entstehen für Unternehmen wirklich? - Welche Auswirkungen hat Altersteilzeit auf Motivation, HR-Strategie und Fachkräftesicherung? - Wo liegen die größten Risiken in der Umsetzung (z. B. Insolvenzsicherung, Kommunikation, Planung)? - Für wen lohnt sich Altersteilzeit überhaupt noch? - Und: Warum gelten Zeitwertkonten (Wertguthaben nach SGB IV) als moderne Alternative? Gerade vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel und demografischem Wandel zeigt diese Episode, warum du den Rentenübergang in deinem Unternehmen neu denken solltest – weg von kurzfristigen Lösungen hin zu flexiblen, nachhaltigen Vorsorgemodellen. 00:00 – Einstieg: Warum Altersteilzeit wieder im Fokus steht 01:30 – Was ist Altersteilzeit und wie funktioniert sie? 03:00 – Modelle im Überblick: Blockmodell vs. Gleichverteilung 05:00 – Die Wahrheit über Kosten und finanzielle Belastung 07:00 – HR-Herausforderungen und Auswirkungen auf die Belegschaft 09:00 – Risiken in der Umsetzung (Insolvenzsicherung, Planung, Kommunikation) 11:00 – Strategische Einordnung: Warum Altersteilzeit kein Zukunftsmodell ist 13:00 – Vergleich: Altersteilzeit vs. Zeitwertkonto 15:00 – Handlungsempfehlungen für HR und Geschäftsführung Du möchtest wissen, wie du den Übergang in den Ruhestand in deinem Unternehmen strategisch, flexibel und wirtschaftlich sinnvoll gestalten kannst? Mehr über uns: 🌐 www.pensexpert.de 📧 [email protected] 📞 +49 6251 8275 0 Folge uns auf LinkedIn: 👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/

Das Kapitalkonto ist für viele Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) ein unbekanntes Thema, dabei steckt dahinter ein enormes strategisches Potenzial für Unternehmen. In dieser Episode sprechen wir darüber, warum klassische Modelle der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für Unternehmer oft zu kurz greifen und wie ein steueroptimiertes Vorsorgekonto neue Möglichkeiten eröffnet: von der gezielten Steueroptimierung über zusätzliche Liquidität bis hin zum strategischen Vermögensaufbau innerhalb der GmbH. Gemeinsam mit Christian Wiecha beleuchten wir, wie das Kapitalkonto funktioniert, welche Vorteile es gegenüber klassischen Versicherungsmodellen bietet und warum es insbesondere für unternehmerisch denkende Geschäftsführer relevant ist. Dabei geht es nicht nur um Altersvorsorge, sondern um die zentrale Frage: Wie kann die GmbH aktiv zur Vermögens- und Finanzstrategie genutzt werden? Diese Themen erwarten Sie: - Warum viele GGFs beim Thema Vorsorge falsch denken - Unterschiede zwischen Kapitalkonto und klassischen bAV-Lösungen - Steuerliche Vorteile und Liquiditätseffekte für Unternehmen - Einsatzmöglichkeiten bei Exit, Nachfolge und Vermögensplanung - Häufige Denkfehler und worauf Geschäftsführer achten sollten Für wen ist die Folge besonders relevant? Für Gesellschafter-Geschäftsführer, Unternehmer, CFOs sowie Steuerberater, die sich mit moderner betrieblicher Vorsorge, Kapitalanlage und strategischer Unternehmensplanung beschäftigen. Mehr über uns: 🌐 www.pensexpert.de 📧 [email protected] 📞 +49 6251 8275 0 Folge uns auf LinkedIn: 👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/

Wie sieht die Altersvorsorge der Zukunft aus und warum gerät das deutsche Rentensystem zunehmend unter Druck? In dieser Podcast-Episode spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit Dr. Sven Ebert vom Flossbach von Storch Research Institute über die großen Herausforderungen der Altersvorsorge in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen die Folgen des demografischen Wandels, die Grenzen der gesetzlichen Rente und die Frage, warum Eigenverantwortung und Kapitalmärkte künftig eine deutlich größere Rolle spielen müssen. Anhand der Metapher „Vom Pac-Man zum Mercedes-Stern“ erklärt Sven Ebert anschaulich, warum ein ausgewogenes Drei-Säulen-System aus gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge entscheidend für eine stabile finanzielle Zukunft ist. Außerdem geht es um zentrale Fragen wie: - Warum das bisherige Rentenmodell an seine Grenzen stößt - Welche Rolle Kapitaldeckung und Aktienmärkte in der Altersvorsorge spielen können - Warum Finanzbildung und langfristiges Denken wichtiger werden - Wie Unternehmen durch moderne betriebliche Vorsorgelösungen Verantwortung für ihre Mitarbeitenden übernehmen können Eine Folge für alle, die verstehen möchten, wie Altersvorsorge in Zukunft funktionieren kann, für Unternehmen, Beschäftigte und die Gesellschaft insgesamt. Die Episode gibt zugleich einen Einblick in die Stadiontour 2026 von PensExpert und Flossbach von Storch, bei der beide Partner zeigen, wie moderne betriebliche Vorsorge mit klarer Strategie, Kapitalmarktexpertise und systematischer Umsetzung nachhaltig gestaltet werden kann. Mehr zur Stadiontour: https://pensexpert.de/events/stadiontour-2026/ Mehr über uns: 🌐 www.pensexpert.de 📧 [email protected] 📞 +49 6251 8275 0 Folge uns auf LinkedIn: 👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/

Die geburtenstarken Jahrgänge erreichen das Rentenalter. Für viele Unternehmen ist das kein Einzelfall mehr, sondern eine strategische Herausforderung. Rentenübergänge betreffen Personalplanung, Wissenstransfer, Kostenstrukturen und Motivation in der Belegschaft. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum der Rentenübergang zur Managementaufgabe wird – und welche finanziellen Effekte häufig unterschätzt werden. Ein besonderer Fokus liegt auf den 0,3 % Abschlag pro Monat bei vorzeitigem Rentenbeginn – und warum dieser scheinbar kleine Wert in der Praxis einen doppelten Effekt haben kann. Außerdem ordnen wir ein, warum klassische Altersteilzeitmodelle oft nicht ausreichen und welche Rolle Wertkonten-Modelle bzw. Zeitwertkonten in einer generationenübergreifenden Personalstrategie spielen können. Darum geht es in dieser Episode: - Warum Rentenübergänge strategisch geplant werden sollten - Welche Risiken entstehen, wenn Unternehmen nicht handeln - Der „doppelte Minuseffekt“ bei vorzeitigem Rentenbeginn - Warum Altersteilzeit nur einen kleinen Teil der Belegschaft erreicht - Wie Wertkonten-Systeme flexible Übergänge ermöglichen - Welche ersten Schritte Unternehmen jetzt gehen sollten Der große Rentencheck für Unternehmen Wenn Sie wissen möchten, wie Ihr Unternehmen beim Thema Rentenübergang aufgestellt ist, haben wir einen strukturierten Leitfaden entwickelt. Der Rentencheck für Unternehmen hilft Ihnen dabei, - Risiken systematisch zu erkennen - finanzielle Auswirkungen besser einzuordnen - Handlungsfelder frühzeitig zu identifizieren - und Rentenübergänge planbar zu gestalten 👉 Den Rentencheck können Sie hier herunterladen: https://pensexpert.de/leitfaden-renten-check/ Mehr über uns: 🌐 www.pensexpert.de 📧 [email protected] 📞 +49 6251 8275 0 Folge uns auf LinkedIn: 👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/

In dieser Podcastfolge spricht Annalena Oppelt mit dem Geschäftsführer des Vereins für Waldorfpädagogik, Jörg Hartmann, über moderne Arbeitszeitmodelle im Bildungsbereich und darüber, wie Zeitwertkonten ganz konkret Freiräume für unterschiedliche Lebensphasen schaffen. Im Mittelpunkt steht ein ehrlicher Praxisbericht aus einer pädagogischen Einrichtung, mit Einblicken in Herausforderungen, Entscheidungsprozesse und Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag. Themen dieser Episode: - Arbeitsrealität und Zeitdruck in Schule und Kita - Vereinbarkeit von Familie, Beruf und persönlichen Lebensphasen - Einführung und Nutzung von Zeitwertkonten im Verein für Waldorfpädagogik - Vorruhestand, Sabbaticals und längere Auszeiten in der Praxis - Vorteile für Mitarbeiter*innen: Absicherung, Flexibilität und Planungssicherheit - Mehr Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung im Fachkräftemangel Die Episode richtet sich an HR-Verantwortliche, Geschäftsführungen und Entscheider*innen im Bildungs- und Sozialbereich, die nach nachhaltigen Lösungen für moderne Arbeitsmodelle suchen. Mehr über uns: 🌐 www.pensexpert.de 📧 [email protected] 📞 +49 6251 8275 0 Folge uns auf LinkedIn: 👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/

In dieser Episode spricht Annalena Oppelt mit Franzi von AEB über ihre Erfahrungen mit dem Zeitwertkonto und darüber, wie daraus echte Freiräume im Arbeitsalltag entstehen: wie Franzi das Zeitwertkonto nutzt, um ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten warum das Modell gut zum Mindset bei AEB passt – mit viel Selbstverantwortung und Vertrauen wie das Zeitwertkonto neue Arbeitszeitmodelle wie z. B. eine Vier-Tage-Woche ermöglichen kann Eine Episode für alle, die Arbeitszeit flexibler denken und Mitarbeitenden mehr Zeit-Freiräume eröffnen wollen.

In dieser Episode spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit dem Team der AEB SE aus Stuttgart über die Einführung und gelebte Praxis ihres Zeitwertkontos. Teresa, Isabella und Thaer geben authentische Einblicke, wie AEB ein Vorsorgemodell geschaffen hat, das den Bedürfnissen aller Generationen gerecht wird – von Sabbaticals über Pflegephasen bis hin zum gleitenden Übergang in den Ruhestand. Wir beleuchten: - warum AEB das Zeitwertkonto eingeführt hat - welche Rolle HR, Payroll und Betriebsrat bei der Umsetzung spielen - wie Mitarbeitende das Modell im Alltag nutzen - welchen Mehrwert es für jüngere und ältere Beschäftigte bietet - wie Unternehmen Wissenstransfer, Flexibilität und Personalplanung miteinander verbinden können Mit über 170 Nutzenden zeigt AEB eindrucksvoll, wie ein modernes Zeitwertkonto zu einem echten Benefit für alle Lebensphasen wird und was andere Unternehmen daraus lernen können. Eine inspirierende Folge für HR, Führungskräfte, Finanzverantwortliche und Betriebsräte, die Zeitwertkonten strategisch einsetzen und ihre Organisation zukunftsfähig gestalten möchten.

Wenn HR auf moderne Vorsorge trifft – eine besondere Kooperationsfolge mit HR Networx In dieser Episode von „Heute flexibel, morgen abgesichert“ übernimmt ausnahmsweise Tjalf Nienaber, Geschäftsführer von HR Networx, die Moderation. Im Gespräch mit Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer bei PensExpert, geht es um die großen Themen der aktuellen HR-Landschaft: wirtschaftliche Unsicherheit, Mitarbeitermotivation, Retention – und warum flexible Vorsorgemodelle gerade jetzt so wichtig werden. Gemeinsam beleuchten sie, wie sich die Arbeitswelt branchenübergreifend verändert, welche Herausforderungen HR-Verantwortliche derzeit besonders beschäftigen und wie Zeitwertkonten Unternehmen helfen können, Mitarbeitende langfristig zu binden, Auszeiten planbar zu machen und Übergänge in die Rente effizient zu gestalten. In dieser Folge erfahren Sie: - warum viele Unternehmen in einer „Dauerkrise“ agieren – und was das für HR bedeutet, - wie moderne Vorsorgelösungen wie Zeitwertkonten Sicherheit und Flexibilität schaffen, - weshalb der Mittelstand beim Thema Auszeiten oft noch zurückhaltend ist, - und wie PensExpert komplexe Modelle für Unternehmen jeder Größe praxistauglich macht. Eine Episode voller Klartext, Branchenwissen und praktischer Impulse für HR-Manager*innen und Entscheider*innen. 👉 Jetzt reinhören und neue Perspektiven für moderne Personalpolitik entdecken!

Wie entstehen praxisnahe Vorsorgelösungen aus einer starken Partnerschaft? In dieser Folge spricht Annalena Oppelt mit Tatjana Josten von der B&F Consulting AG über erfolgreiche Projekte, die Verbindung von Zeitwertkonten und betrieblicher Altersvorsorge und den gemeinsamen Anspruch, Unternehmen praxisgerecht zu begleiten. In dieser Folge erfahren Sie: - wie Partnerschaften zwischen Beratung und Anbieter echten Mehrwert schaffen, - warum Zeitwertkonten und bAV sich ideal ergänzen, - wie Unternehmen damit Flexibilität und Mitarbeiterbindung stärken, - und was eine erfolgreiche Einführung in der Praxis ausmacht. Ein offenes Gespräch über Zusammenarbeit, Erfahrung und moderne Vorsorge. 👉 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

Mit dem Zeitwertkonto in den Vorruhestand Wie lässt sich das Zeitwertkonto praktisch nutzen, um Arbeitszeit flexibel zu gestalten und früher in den Ruhestand zu starten? Ein Arineo-Mitarbeiter berichtet offen über seine persönlichen Erfahrungen mit dem PensTime Zeitwertkonto – von der Idee über die finanzielle Planung bis zur Umsetzung. In dieser Folge erfahren Sie: wie das Zeitwertkonto in der Praxis funktioniert, welche Vorteile es für Mitarbeitende und Arbeitgeber bietet, wie sich Freistellungen für Sabbaticals oder Pflegezeiten gestalten lassen, und warum das Modell soziale Sicherheit und Flexibilität vereint. Ein ehrlicher Einblick in die Praxis moderner Vorsorge und Arbeitszeitgestaltung. 👉 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

In dieser Episode von Heute flexibel, morgen abgesichert spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit Thomas Danz von der Aareal Bank. Im Gespräch geht es um: - die aktuellen Herausforderungen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft - warum Flexibilität im Arbeitsleben immer wichtiger wird - wie die Partnerschaft zwischen Aareal Bank und PensExpert neue Perspektiven eröffnet 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Banking, Immobilien und moderne Vorsorgelösungen zusammenfinden.

Wie Benefits nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Unternehmen wirklich gelebt werden – von Work-Life-Integration bis zum PensTime Zeitwertkonto. 🎧 Hinweis: Bei dieser Aufnahme hatte Thomas’ Mikrofon leider einen Aussetzer – der Ton ist daher nicht perfekt, die Inhalte sind aber umso spannender! In dieser Folge erfahren Sie: - wie WetterOnline als Unternehmen Benefits mit echter Substanz etabliert, - warum Work-Life-Integration mehr ist als ein Buzzword, - welche Rolle Flexibilität und Vertrauen in der Unternehmenskultur spielen, - wie Benefits wie Jobrad, Auto oder individuelle Modelle im Alltag wirken, - und weshalb das PensTime Zeitwertkonto den Mitarbeitenden neue Freiräume eröffnet. Zu Gast: Salima Kniffler, Head of People, WetterOnline Frank Müntinga, Director People and Services, WetterOnline Im Gespräch mit Dr. Thomas Haßlöcher, PensExpert

Warum erkennen wir Probleme wie den Fachkräftemangel oder die Rentenfrage oft erst, wenn es längst zu spät ist, obwohl die Warnsignale schon Jahre zuvor sichtbar waren? In dieser Episode spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit Prof. Dr. Jutta Rump, eine der führenden Expertinnen für Demografie, Arbeitsmarkt und Personalmanagement. Gemeinsam beleuchten sie: - was der Fachkräftemangel konkret bedeutet und welche Branchen stärker oder weniger betroffen sind, - wie Erziehungsstile unsere Arbeitskultur prägen, - was moderne Führung ausmacht und warum Eigenverantwortung & Performance-Kultur wichtiger denn je sind, - weshalb geplante Auszeiten für Gesundheit und Rente entscheidend werden, - und warum die Zukunft der Arbeitswelt von Individualisierung und Flexibilisierung geprägt sein wird. Ein Gespräch voller Impulse für Unternehmen, die den demografischen Wandel aktiv gestalten und als attraktive Arbeitgeber sichtbar bleiben wollen.

In dieser Episode sprechen Rafael Loetscher und Mario Bucher von PensExpert Schweiz mit Dr. Thomas Haßlöcher über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Vorsorgesysteme in Deutschland und der Schweiz. Welche Unterschiede und Gemeinsamkeiten die Vorsorgesysteme in Deutschland und der Schweiz prägen Wie das Zeitwertkonto auch in der Schweiz eingesetzt werden könnte Warum digitale Beratung und persönliche Betreuung sich ideal ergänzen Welche Rolle lebensphasenorientierte Vorsorgemodelle in der Zukunft spielen Was 25 Jahre PensExpert Schweiz über erfolgreiche Vorsorgepartnerschaften verraten

In dieser Episode dreht sich alles um das PensFlex Kapitalkonto – eine Lösung für Geschäftsführer:innen und Führungskräfte, die ihre Altersvorsorge flexibel, steueroptimiert und unabhängig von Versicherungen gestalten wollen. Moderatorin Anna spricht mit Geschäftsführer Christian Wiecha über die Funktionsweise des Kapitalkontos, typische Anwendungsfälle und die Vorteile gegenüber klassischen Versicherungsmodellen. Sie erfahren, warum PensFlex eine der wenigen Möglichkeiten ist, unbegrenzt steuerfrei Kapital anzusparen, wie die Umsetzung bilanziell funktioniert – und warum digitale Kontenmodelle die Zukunft der betrieblichen Vorsorge sind. Außerdem thematisieren wir häufige Vorurteile und zeigen, wie sich Gewinne im Unternehmen strategisch nutzen lassen, um gleichzeitig Freiheit und finanzielle Sicherheit für die Führungsetage zu schaffen.

In dieser Folge geben wir Ihnen einen kompakten, praxisnahen Überblick über das PensTime Zeitwertkonto von PensExpert. Was ist ein Zeitwertkonto eigentlich genau? Welche Vorteile bietet es Unternehmen und Mitarbeitenden? Und warum lohnt sich die Einführung – gerade im Mittelstand? Moderatorin Anna spricht mit Geschäftsführer Dr. Thomas Haßlöcher über Funktionsweise, Nutzen und häufige Missverständnisse rund um das Thema Zeitwertkonto. Sie erfahren, wie PensTime als flexible Plattformlösung konzipiert ist, warum sie sich deutlich von starren Marktmodellen unterscheidet – und wie ein „Rucksack voller Zeit“ Mitarbeitenden finanzielle Sicherheit und Unternehmen mehr Planungsspielraum bietet. Ein Muss für alle, die sich mit moderner betrieblicher Vorsorge, Arbeitgeberattraktivität und flexiblen Arbeitszeitmodellen beschäftigen.

In dieser Episode lernen Sie unseren zweiten Geschäftsführer Christian Wiecha kennen - Mitgründer und überzeugter Verfechter einfacher, verständlicher Vorsorgelösungen. Christian berichtet von seinem Weg vom Bankwesen zur Gründung von PensExpert, warum ihn das Prinzip „ein Konto für alle Lebensphasen“ seit über 25 Jahren begleitet und welche zentralen Missverständnisse er rund um Zeitwertkonten und bAV immer wieder erlebt. Außerdem spricht er über die Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen: vom Fachkräftemangel über die Alterung der Belegschaft bis zur Digitalisierung. Sein Appell: Wer Vorsorge neu denken will, muss einfache, transparente und digitale Lösungen anbieten und den Menschen dabei nie aus dem Blick verlieren.

In dieser Folge lernen Sie den Menschen hinter PensExpert kennen: Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer und Mitgründer, spricht über seinen Weg in die betriebliche Vorsorge, seine Leidenschaft für Zeitwertkonten und bAV – und darüber, was Unternehmen heute wirklich brauchen, um zukunftsfähig aufgestellt zu sein. Erfahren Sie, welche Werte PensExpert antreiben, wie eine Idee aus dem Kapitalmarktumfeld den Mittelstand erreichte – und warum ein Zehnkampf durchaus eine passende Metapher für moderne Vorsorgemodelle ist. Außerdem verrät Dr. Haßlöcher, welche Kundenprojekte ihn besonders geprägt haben, wie er dem Thema Kapitalanlage begegnet – und was er tun würde, wenn er nicht Geschäftsführer wäre. Ein offenes Gespräch über Verantwortung, Veränderung und die Zukunft betrieblicher Vorsorge.

In der ersten Episode von „Heute flexibel, morgen abgesichert“ stellen wir uns vor: Wer ist PensExpert? Was treibt uns an? Und warum brauchen Unternehmen heute mehr denn je clevere, rechtssichere und flexible Vorsorgelösungen? Moderatorin Anna spricht mit Geschäftsführer Dr. Thomas Haßlöcher über die Entstehungsgeschichte von PensExpert, seine persönliche Motivation und die zentralen Herausforderungen moderner betrieblicher Vorsorge. Erfahren Sie, warum Zeitwertkonten und investmentbasierte bAV-Modelle gerade jetzt entscheidend sind, wie Unternehmen davon profitieren und welche Rolle dabei Begriffe wie Work – Life – Value spielen. Diese Folge richtet sich an alle, die verstehen wollen, was PensExpert ausmacht und wie wir Unternehmen dabei unterstützen, die Arbeitswelt von morgen aktiv zu gestalten.