EPISODE · Sep 5, 2025 · 57 MIN
AGILE@MULAG
from AGILE LATE NIGHT SHOW Podcast · host Axel & Julia Henny Schröder
In dieser Folge der AGILELATENIGHTSHOW sprechen Axel & Julia Henny Schröder mit Uwe Meissner, CTO von MULAG, über die Re-Vitalisierung von AGILE im Maschinen- und Fahrzeugbau. Uwe Meissner bringt seit 2016 sein breites Know-how in vielen Bereichen bei MULAG ein und treibt dort als überzeugter Fan von Agilität die Entwicklung von Führungskräften hin zu echter Team-Enabling-Leadership voran – mit einem starken Bewusstsein für moderne Führung. Seine Vision ist es Menschen größer zu machen! 📢 Warum geraten agile Transformationen ins Stocken – und wie können sie wiederbelebt werden? 📢 Welche Rolle spielt die klare Trennung von Verantwortung zwischen Product Owner Team und Entwicklungsteam? 📢 Was bedeutet gute Führung konkret: klare Ziele setzen, Gestaltungsfreiraum geben und wirksames Feedback ermöglichen? 📢 Wie verändert sich Führung, wenn aus Kontrolle echte Agile Leadership wird? 📌 Links & Ressourcen: 🔗 Mehr zur Agile Coach Ausbildung bei AS&P: [Mehr erfahren](https://asup.de/training/das-agile-coach-training/) 🔗 Folge uns auf LinkedIn: [Zu LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/julia-henny-schr%C3%B6der-29636918b) 🔗 Zugang zur nächsten Live-Show: [Zur Anmeldung](https://asup.de/veranstaltungen/agile-late-night-show/)
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In dieser Folge der AGILELATENIGHTSHOW sprechen Axel & Julia Henny Schröder mit Uwe Meissner, CTO von MULAG, über die Re-Vitalisierung von AGILE im Maschinen- und Fahrzeugbau. Uwe Meissner bringt seit 2016 sein breites Know-how in vielen Bereichen bei MULAG ein und treibt dort als überzeugter Fan von Agilität die Entwicklung von Führungskräften hin zu echter Team-Enabling-Leadership voran – mit einem starken Bewusstsein für moderne Führung. Seine Vision ist es Menschen größer zu machen! 📢 Warum geraten agile Transformationen ins Stocken – und wie können sie wiederbelebt werden? 📢 Welche Rolle spielt die klare Trennung von Verantwortung zwischen Product Owner Team und Entwicklungsteam? 📢 Was bedeutet gute Führung konkret: klare Ziele setzen, Gestaltungsfreiraum geben und wirksames Feedback ermöglichen? 📢 Wie verändert sich Führung, wenn aus Kontrolle echte Agile Leadership wird? 📌 Links & Ressourcen: 🔗 Mehr zur Agile Coach Ausbildung bei AS&P: [Mehr erfahren](https://asup.de/training/das-agile-coach-training/) 🔗 Folge uns auf LinkedIn: [Zu LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/julia-henny-schr%C3%B6der-29636918b) 🔗 Zugang zur nächsten Live-Show: [Zur Anmeldung](https://asup.de/veranstaltungen/agile-late-night-show/)
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