Алена Артемьева. Востребованные цифровые профессии: кого ищет и как нанимает бизнес

В этом выпуске мы говорим о том, какие цифровые профессии настоящего и будущего востребованы у бизнеса и как компании ищут и нанимают людей. А еще обсуждаем мифы о цифровых сотрудниках, проблемы рекрутинга и корпоративную культуру вместе с Аленой Артемьевой – директором по аналитике, исследованиям и Data Science в компании Работа.ру. Таймкоды:1:12 - Кто такие “цифровые люди”?4:39 - В каких отраслях без них не обойтись?7:00 - Как “цифровые люди” влияют на бизнес-показатели компании?8:16 - Насколько увеличилась доля цифровых сотрудников за последнее время?9:40 - Как рост количества цифровых сотрудников влияет на корпоративную культуру?13:43 - Мифы о цифровых людях: дефицит кадров, большие зарплаты и выгорание23:37 - Представителей каких цифровых профессий компании ищут в первую очередь?24:33 - Как изменились требования к навыкам и квалификации цифровых сотрудников?26:13 - Как повлияло развитие искусственного интеллекта на требования компаний к сотрудникам?29:45 - Почему многие бизнесы создают цифровые команды с нуля?31:36 - Советы Алены компаниям, которые начинают развивать свои цифровые команды35:57 - С какими трудностями сталкиваются компании при найме цифровых сотрудников?41:11 - Как использовать аналитические данные и технологии для повышения эффективности найма цифровых сотрудников?45:43 - Цифровые профессии, которые представлены на рынке уже давно, более востребованы, чем те, которые только появляются. С чем это связано?48:28 - Как Алена представляет себе цифровое будущее?