Займи слот
by СберУниверситет и СберПро Медиа
Совместный подкаст СберУниверситета и СберПро Медиа для руководителей и всех, кто ценит время и развивает свои лидерские навыки.Как развивать себя и команду? Где и чему учиться? И как это может помочь развитию бизнеса? Ответы на эти вопросы мы будем искать в выпусках вместе с собственниками бизнесов, управленцами и коучами.Ведущие: Филипп Гаврилец, руководитель академии лидерства СберУниверситета (https://sberuniversity.ru/), и Ильмира Гайсина, главный редактор СберПро Медиа (https://sber.pro/)Продакшн: студия подкастов «Шторм»
Episodes
-
Бонусный выпуск. Алексей Масютин. Нейроэтика: Человек vs AI
Искусственный интеллект становится не просто инструментом, но и полноценным партнёром, необходимым для работы в самых разных сферах. У бизнеса возникает много вопросов: как регулировать работу человека и нейросетей с точки зрения этики? Как выстроить их эффективное сотрудничество? Можно ли...
-
Антон Балыклов. Lovemark: как компании влюбляют в себя
Бренды, которые вызывают не просто доверие, а настоящую любовь, называют «lovemark». Этот термин, введённый Кевином Робертсом, описывает глубокую эмоциональную связь, которая строится на трёх столпах: тайне, чувственности и близости. В новом выпуске мы обсуждаем, как выйти за рамки простого...
-
Татьяна Мужицкая. Практический интеллект: как договориться с собой
Способность не просто накапливать знания, а применять их в реальной жизни, — это и есть практический интеллект. В новом выпуске мы обсуждаем, почему «бороться» со страхом и прокрастинацией — это провальная стратегия, которая лишь усугубляет проблему. Разбираемся, как переключить мозг в режим...
-
Евгения Шамис. Поколения в бизнесе: мифы и реальность
Кажется, что все наслышаны о теории поколений, читали про бумеров и альфа в медиа и точно видели бесконечные шутки о миллениалах и зумерах в социальных сетях. Бизнес, в свою очередь, постоянно слышит, что с молодыми поколениями нужно взаимодействовать по-новому, что у них совершенно другие цели и...
-
Андрей Россохин. Психологи, коучи, фасилитаторы: помогающие роли в бизнесе
В последние годы компании всё чаще стали обращаться к людям помогающих профессий. Это показывает, как сильно меняется бизнес-среда и методы управления в ней: на смену контролю приходит доверие. В сегодняшнем выпуске мы обсудим, как и почему вырос интерес к помогающим специалистам? Когда и с…
more -
Алексей Пелевин. Правократия: как работает культура без иерархии
Бизнес активно пересматривает модели управления на фоне двух мощных трендов: искусственный интеллект берёт на себя всё больше рутинных функций, а гибкие структуры, такие как холакратия, становятся новой нормой. В новом выпуске мы обсуждаем «правократию» — культуру в компании без классической...
-
Арам Пахчанян. Сила сообщества: как миссии и ценности приносят пользу бизнесу
Современные компании всё чаще обращаются к модели сообщества, чтобы дать сотрудникам не просто работу, а ощущение смысла и причастности к большому делу. В новом выпуске мы говорим о том, почему в основе любого сильного сообщества лежат миссия и ценности, а не просто набор правил. Обсуждаем, как...
-
Гор Нахапетян. Тандемы в бизнесе: навык быть хорошим партнером
Достигнуть успеха в бизнесе чаще всего получается у тех, кто умеет объединяться с другими людьми, формируя партнёрства. Согласно исследованию Стэнфордской высшей школы бизнеса, у двух третей крупнейших мировых компаний учредителей больше одного. Но как научиться заключать эффективные партнёрства…
more -
Александр Асмолов. Психология отношений в бизнесе: конфликты и культура доверия
Партнёрство идёт рука об руку с соперничеством в деловом мире. Здесь перед руководителями стоит непростая задача — создавать и укреплять доверие в своей компании. Современным корпорациям важна не только клиентоцентричность, но и благополучие собственных сотрудников. В новом выпуске обсуждаем, что...
-
Мы возвращаемся с третьим сезоном! Рассказываем, что нас ждёт
В прошлых сезонах мы говорили о мягких навыках и цифровых компетенциях, а теперь сфокусируемся на теме взаимодействия и доверия в компаниях. Мы обсудим, как наладить доверие между партнёрами в бизнесе; выстраивать отношения внутри разных команд в компании. Что можно и нельзя делегировать...
-
Бонусный выпуск. Ирина Галеева. Как технологии влияют на мышление и память и как облегчить процесс обучения
В бонусном эпизоде мы говорим о работе мозга в цифровую эпоху, развитии навыков с точки зрения нейробиологии и сопротивлении инновациям. Клиповое мышление — миф или реальность? Как цифровая эпоха влияет на развитие мозга, а мультизадачность — на продуктивность и внимание? И почему для человека...
-
Эрнесто Инаркиев. Принятие решений, или как шахматы могут научить думать в цифровую эпоху
В новом выпуске обсуждаем, как шахматы развивают мышление и как это помогает принимать решения в цифровую эпоху. Как быть адаптивным в современном мире? Есть ли параллель между шахматами и бизнес-стратегиями? И какова роль искусственного интеллекта в спорте и не только? В гостях подкаста Эрнесто...
-
Алексей Коровин. Образование в цифровую эпоху: как учиться современным лидерам
В этом выпуске обсуждаем новые подходы к образованию в цифровую эпоху. Что такое микрообучение? Чем оно полезно для бизнеса? Какие практики нужно внедрять в процессы обучения, чтобы оно было эффективным? А еще говорим про многозадачность, хантинг талантов и кривую Эббингауза вместе с Алексеем...
-
Алена Артемьева. Востребованные цифровые профессии: кого ищет и как нанимает бизнес
В этом выпуске мы говорим о том, какие цифровые профессии настоящего и будущего востребованы у бизнеса и как компании ищут и нанимают людей. А еще обсуждаем мифы о цифровых сотрудниках, проблемы рекрутинга и корпоративную культуру вместе с Аленой Артемьевой – директором по аналитике…
more -
Александр Салтанов. Как управлять айтишниками: базовые правила для руководителей.
В этом выпуске мы обсуждаем опыт управления IT-специалистами и вовлечение их в стратегию бизнеса. Какие основные вызовы стоят перед руководителями IT-команд? Как выбирать людей и работать с их мотивацией? Нужен ли IT-специалистам особенный подход в управлении? Разберемся в этом с Александром...
-
Эльдар Шавалиев. Как большой бизнес проходит цифровую трансформацию
В этом выпуске обсуждаем, как формируется стратегия цифровой трансформации компании, как перемены в ней влияют на бизнес и на сотрудников. Всем ли компаниям нужна цифровая трансформация? Что лежит в её основе? Руководители с какими ценностями смогут провести бизнес через изменения? Какие навыки и...
-
Людмила Морозова, Дарья Васянина. Новое поколение: как работают зумеры и как ими руководить?
Двадцатилетние активно выходят на рынок труда. В этом выпуске мы обсуждаем, как цифровые технологии влияют на то, как работают зумеры и как руководителям оставаться на одной волне с теми, кто вырос в эпоху интернета. Как интегрировать их в команду? Какие сильные и слабые стороны у молодого...
-
Андрей Себрант и Андрей Смирнов. Будущее с искусственным интеллектом: жизнь, менеджмент, бизнес
В этом выпуске мы обсуждаем прошлое, настоящее и будущее искусственного интеллекта, прогнозируем тренды его развития. И объясняем, почему не стоит опасаться восстания машин и как оппонировать технопессимистам. А еще отвечаем на вопросы про AI и бизнес: помогают ли нейросети в управлении? Компании…
more -
Кирилл Гурбанов: какие бывают цифровые навыки, как их развивать и использовать в бизнесе
Подкаст «Займи слот» вернулся! В новом сезоне мы разбираем, что такое цифровые навыки, зачем они нужны и как с их помощью оптимизировать бизнес. Развитие технологий требует новых подходов к управлению командами. Как меняются эти подходы? Каким образом мыслят молодые специалисты, которые выросли в...
-
Мы возвращаемся! Что будет в новом сезоне?
Подкаст «Займи слот» возвращается со вторым сезоном! Прошлые выпуски мы посвятили изучению мягких навыков, а теперь поговорим о навыках цифровых — что они из себя представляют и как их развивать. Как бизнес проходит цифровую трансформацию, как AI влияет на нашу жизнь и работу, как управлять...
-
Марианна Снигирева. Как научить себя учиться
Этот выпуск нестандартный — мы записали его в кампусе СберУниверситета в специально оборудованном… Автобусе! Поэтому, если вдруг вы услышите необычные звуки, не удивляйтесь. В этом эпизоде мы подводим итог сезона. Говорим о том, почему важно непрерывно учиться и как это влияет на развитие…
more -
Александра Жаркова и Евгений Давыдов. Лидеры нового времени
Кто такие — лидеры нового времени? Как открытость стала новой суперсилой? И почему так важно мотивировать команду на сотворчество? Разбираемся в этом с Александрой Жарковой и Евгением Давыдовым — сооснователями коммуникационного агентства SETTERS, образовательного проекта SETTERS EDUCATION,...
-
Евгений Демин. Как находить новые идеи и раскрывать креативный потенциал лидера и команды
Есть мнение, что залог успеха лидера — нестандартное мышление. Но что такое креативность и можно ли её развить? Как уникальные идеи закрывают «боли» клиента и при чем тут черная зубная паста и соленая карамель? Ну и наконец, можно ли измерить креатив? Разбираемся в этом вместе с Евгением Деминым,...
-
Юрий и Евгения Белонощенко. Что такое метанавыки и почему даже неочевидные действия могут сделать лидера сильнее
В предыдущих выпусках мы говорили о hard и soft skills и о том, как их развивать. А что насчет интуиции, креативного мышления и осознанности, которые принято называть метанавыками? Можно ли их приобрести или они врожденные? Как эти навыки помогают преодолевать профессиональные и личностные…
more -
Николай Пере и Екатерина Рудчик. Почему лидеру важно знать свои сильные стороны и как это влияет на развитие карьеры
Когда мы говорим про развитие навыков, чаще всего подразумеваем работу над слабыми сторонами, а свои достоинства воспринимаем как данность. Но многие эксперты по эффективности утверждают, что прокачивать нужно именно то, что получается лучше всего, потому что это основа профессионализма. Так ли…
more -
Ирина Галеева. Как «подружиться» с мозгом, чтобы быть эффективнее
Мозг всегда был объектом интереса и многочисленных споров: работает ли он на все 100% или человек использует только половину своего потенциала? Влияет ли спорт на развитие интеллекта и отличается ли строение мозга у представителей разных профессий? Разбираемся в этом и изучаем приёмы нейрохакинга...
-
Андрей Скворцов. Как вести успешные переговоры
Одна из важных задач управленца — отстаивать свою точку зрения и защищать интересы компании. Поэтому навык проводить переговоры нужен всегда. Что отличает успешного переговорщика? Какими навыками он должен обладать и как их развивать? Что делать, если во время встречи все пошло не по плану?...
-
Максим Белухин. Зачем лидерам коучинг, и как он может помочь
Коучинг вызывает массу вопросов: для кого-то он — катализатор, для других — «моральные костыли». Действительно ли коучинг раскрывает потенциал лидера? Чем он отличается от бизнес-тренинга и психотерапии? Как подобрать коуча и оценить эффективность работы с ним? И как коучинговые техники помогают...
-
Андрей Шаронов. Лидерство в эпоху перемен
В первом выпуске мы поговорим о том, какими навыками должен обладать лидер сегодня. Как адаптироваться к переменам, чтобы выдерживать изменения на рынке? Где учиться гибкости? И почему важно развивать в себе навыки трендвотчинга? Разберемся в этом вместе с Андреем Шароновым — генеральным…
more
About this show
Совместный подкаст СберУниверситета и СберПро Медиа для руководителей и всех, кто ценит время и развивает свои лидерские навыки.Как развивать себя и команду? Где и чему учиться? И как это может помочь развитию бизнеса? Ответы на эти вопросы мы будем искать в выпусках вместе с собственниками бизнесов, управленцами и коучами.Ведущие: Филипп Гаврилец, руководитель академии лидерства СберУниверситета (https://sberuniversity.ru/), и Ильмира Гайсина, главный редактор СберПро Медиа (https://sber.pro/)Продакшн: студия подкастов «Шторм»
Hosted by
СберУниверситет и СберПро Медиа
Categories