[Análises] A arte de dar feedback (Harvard Business Review) Resumidos.

A arte de dar feedback (Harvard Business Review) - Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/854310730X?tag=9natreebrazil-20 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/A-arte-de-dar-feedback-Harvard-Business-Review.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/a-arte-de-dar-feedback-motive-sua-equipe/id1888175857?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=A+arte+de+dar+feedback+Harvard+Business+Review+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/854310730X/ #feedbackregular #conversasdedesempenho #reconhecimentodetrabalhoexemplar #problemasdecomportamento #objetivosclaros #Aartededarfeedback A arte de dar feedback, da Harvard Business Review, é um guia prático de gestão e comunicação profissional voltado à condução de conversas sobre desempenho. Publicado no Brasil pela Editora Sextante, o livro integra a coleção Um guia acima da média HBR e reúne orientações para situações que vão de atualizações frequentes a avaliações formais. Seu propósito central é reduzir a dificuldade associada a diálogos delicados sem tratar o feedback como simples crítica ou como ritual burocrático. A obra parte da premissa de que pessoas precisam de retornos regulares para compreender expectativas, reconhecer acertos e corrigir condutas que prejudicam resultados ou relações de trabalho. O foco recai tanto sobre a preparação da mensagem quanto sobre sua recepção: um retorno útil deve ser claro, respeitoso e conectado a mudanças possíveis. Em vez de prometer fórmulas infalíveis, o guia posiciona o feedback como uma competência gerencial que exige observação, confiança, objetivos definidos e acompanhamento. Assim, interessa especialmente a quem precisa transformar conversas potencialmente tensas em instrumentos consistentes de desenvolvimento.