EPISODE · Mar 1, 2023 · 30 MIN
Anna Engers – Die Komplexität von Diversity meistern
from Erfolg braucht Verantwortung · host Udo Gast
Der Begriff Diversity macht „Popcorn im Kopf“, weil es ein so weitverzweigtes und facettenreiches Thema ist meint Diversity Expertin Anna Engers. Sie hilft Unternehmen dabei das Popcorn zu sortieren und macht ihnen Lust auf Vielfalt im Unternehmen. In unserem lebhaften Talk sprechen wir darüber, dass Diversity weit mehr ist als die klassische sechs Dimensionen Einteilung in Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Herkunft und Behinderung. Vielmehr hat es mit Haltung zu tun. Unternehmen sehen oftmals nicht die Chancen, die ihnen Diversity bringt und reduzieren das Thema auf gutgemeinte Maßnahmen. Natürlich spreche ich mit meiner Gästin auch darüber, wie man richtig gendert, was uns der Zusatz m/w/d in Stellenanzeigen bringt und was wir von Kindern zu diesem Thema lernen können. Links Webseiten: https://www.gast-redner.de https://www.anna-engers.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/udo-gast-45002a6/ https://www.linkedin.com/in/anna-engers-diversitycoach/ XING: https://www.xing.com/profile/Udo_Gast https://www.xing.com/profile/Anna_Engers/cv Facebook: https://www.facebook.com/udo.gast.188 https://www.facebook.com/anna.engers.9 Instagram: https://www.instagram.com/gastredner/ https://www.instagram.com/anna_engers/ YouTube: Udo Gast: https://www.youtube.com/channel/UCr_rEpbaZXZ8nBjfwjwHt8w LüneTalk: https://www.youtube.com/channel/UCYjg0x6ENufwsaIvCBNC1gQ
What this episode covers
Der Begriff Diversity macht „Popcorn im Kopf“, weil es ein so weitverzweigtes und facettenreiches Thema ist meint Diversity Expertin Anna Engers. Sie hilft Unternehmen dabei das Popcorn zu sortieren und macht ihnen Lust auf Vielfalt im Unternehmen. In unserem lebhaften Talk sprechen wir darüber, dass Diversity weit mehr ist als die klassische sechs Dimensionen Einteilung in Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Herkunft und Behinderung. Vielmehr hat es mit Haltung zu tun. Unternehmen sehen oftmals nicht die Chancen, die ihnen Diversity bringt und reduzieren das Thema auf gutgemeinte Maßnahmen. Natürlich spreche ich mit meiner Gästin auch darüber, wie man richtig gendert, was uns der Zusatz m/w/d in Stellenanzeigen bringt und was wir von Kindern zu diesem Thema lernen können. Links Webseiten: https://www.gast-redner.de https://www.anna-engers.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/udo-gast-45002a6/ https://www.linkedin.com/in/anna-engers-diversitycoach/ XING: https://www.xing.com/profile/Udo_Gast https://www.xing.com/profile/Anna_Engers/cv Facebook: https://www.facebook.com/udo.gast.188 https://www.facebook.com/anna.engers.9 Instagram: https://www.instagram.com/gastredner/ https://www.instagram.com/anna_engers/ YouTube: Udo Gast: https://www.youtube.com/channel/UCr_rEpbaZXZ8nBjfwjwHt8w LüneTalk: https://www.youtube.com/channel/UCYjg0x6ENufwsaIvCBNC1gQ
NOW PLAYING
Anna Engers – Die Komplexität von Diversity meistern
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Jul 17, 2026 ·66m
Jul 15, 2026 ·1m
Jul 14, 2026 ·31m
Jul 13, 2026 ·18m
Jul 9, 2026 ·1m