Authentisch und inspirierend als Führungskraft

Es gibt die Notwendigkeit, als Führungskraft authentisch und gleichzeitig inspirierend zu sein in dem, was man tut, als derjenige, der alleine vorne steht. Da ist man ständig sichtbar. Man darf sich auch relativ wenig Schwächen leisten oder Ruhe, Situationen und möglichst auch seine eigenen Launen so wenig wie möglich in das System reinzubringen. Damit ist nicht der Charakter gemeint, man kann grummelig sein und trotzdem inspirierend. Mehr dazu in dieser Folge!