Avsnitt 15: Med Lee Bolman om Ledarskapets motsvarighet till UDL

Professorerna Lee Bolman och Terrence Deal är närmast att betrakta som legendarer inom ledarskap och organisationsutveckling i ett globalt perspektiv. De har båda skrivit många böcker, men alldeles särskilt är de kända för boken ”Reframing organizations”, som nu getts ut i ett flertal upplagor som uppdaterats och vidareutvecklats över mer än 25 års tid och sålts i många, många, miljoner exemplar. Att deras koncept för ledarskap och utveckling av organisationer håller över tid säger verkligen någonting. De anpassar hela tiden till samhällets förändringar, men det är tydligt att de funnit tidlösa mekanismer för ledarskap i organisationer. Här får du möta en global gigant inom ledarskap och organisationsutveckling, nämligen Lee Bolman. Bolmans & Deals koncept är ett sätt att tänka och ett sätt att förstå det som sker och sin organisation utifrån flera olika perspektiv. Det är unikt och har likheter med lärandets sätt att bejaka olikheter och mångfald, som kallas UDL. Musik: Andreas Lidberg Kontakt: [email protected]