【百大顧問直播】善用高年級實習生，補足缺工問題 企業如何打造「青銀協作」新職場？

「#商周百大顧問直播」邀您加入共學行列，立即報名→ https://bwnet.pse.is/3s8ayx 本集節目來自3月21日 商周百大顧問直播的精華內容 來賓：104中高齡人力銀行總經理 吳麗雪 聆聽重點： 倒數300天，台灣就要步入超高齡社會，如果企業不立即調整人力招聘政策，各行各業將面臨更加嚴峻的人力短缺，迅速走向「無人可用」的窘境！ 2025年，每五位台灣人中就有一位超過65歲；到了2035年，15~44歲的青壯年人口將減少146萬。BCG曾做過研究，只有低於15%的企業有針對中高齡族群市場的商業策略，非常可惜。戰後嬰兒潮的壯世代，其實是最強悍的一代，但卻通常不受到市場重視。 現在，是時候翻轉我們對壯世代看法的角度了！他們將成為未來10年消費產業最有力的新引擎。 本集百大顧問邀請到104中高齡人力銀行總經理吳麗雪分享中高齡就業最新趨勢，以及如何透過職務再設計打造「青銀協作」新職場！ 您的意見是商周成長的動力，感謝您給我們回饋與改進的機會 歡迎填寫滿意度調查表：https://forms.gle/jqCZEWrcK9cYhpej6 -- Hosting provided by SoundOn