Birthe Kretschmer, wie kann die Lernkultur in Unternehmen gefördert werden?

Was bedeutet Lernen eigentlich? Wie unterscheidet sich individuelles und unternehmerisches Lernen? Wie ist die Struktur der Lehre in Deutschland aufgebaut und welche Vor- und Nachteile hat dieses System? Diese und weitere spannende Fragen beantwortet uns in dieser Folge Birthe Kretschmer. Sie ist Geschäftsführerin der ZEIT Akademie und Expertin im Bereich digitaler Weiterbildung und Produkte. Außerdem erklärt sie, welche Aufgaben Führungskräften in diesem Zusammenhang zukommen und wieso es für Unternehmen immer wichtiger wird, die Selbstkompetenz der eigenen Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern.