Блиц: Как грамотно распределить зоны ответственности в коллективе • Эмиль Абдулнасыров, Lamoda Tech

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg Этот выпуск блиц-выпуск заменит 15 лет опыта слушателям, которые ещё не познали вссе плюсы работы в связке с HR-бизнес-партнёром (и кто это такой тоже рассказывается в выпуске). Или, например, тем, кто думает о перераспределение зон ответственности в коллективе и хочет не наступать на чужие грабли. Ну и в целом — выпуск рекомендуется всем, кто хочет получить дельные советы от человека, в управлении которого находится IT-команда из 400 человек. Поделился своим опытом и развёрнуто ответил на вопросы нашего подкаста Эмиль Абдулнасыров, CTO Lamoda Tech Приглашаем к прослушиванию! ⏱ Таймкоды00:00 — Начало 05:22 – О технике осознанности и поиске энергии 10:27 – Можно ли давать участнику своей команды забирать зону ответственности другого коллеги 13:32 – Как руководителю может помочь опыт HR BP 17:10 – Когда последний раз чувствовал выгорание и как с этим справился 29:23 – О неудачном опыте выхода из партнёрства 33:37 – О книгах 🔗 Полезные ссылки:🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU👥 ВедущийИлья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt🎬Смотреть:YouTube: https://weeek.link/6xd2enJURuTube: https://weeek.link/TE56O63pVK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV🎙️Слушать:Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbIЯндекс: https://weeek.link/fpC5UcicCastbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh