[Boekrecensie] Bullshit Jobs: A Theory (David Graeber) Boeksamenvatting.

Bullshit Jobs: A Theory (David Graeber) - Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1501143336?tag=9natreedutch-21 - Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1501143336?tag=9natreebelgium-21 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Bullshit-Jobs%3A-A-Theory-David-Graeber.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/assholes-a-theory-unabridged/id1416896308?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Bullshit+Jobs+A+Theory+David+Graeber+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/1501143336/ #Bullshitbanen #Flunkies,goons,ducttapers,boxtickersentaskmasters #Bureaucratischeschijnactiviteit #Psychologischeschadedoorzinlooswerk #Arbeidsethiekenkorterewerkweek #BullshitJobs Bullshit Jobs: A Theory van de Amerikaanse antropoloog David Graeber is een kritisch non-fictieboek uit 2018 over werk dat betaalde tijd vult, maar volgens de werknemer zelf geen zinvolle bijdrage levert. Het boek bouwt voort op Graebers veelbesproken essay uit 2013, waarop honderden mensen reageerden met verhalen over hun eigen werk. Graeber onderzoekt niet simpelweg saaie, slecht betaalde of zware banen. Zijn onderwerp is werk waarvan degene die het uitvoert denkt dat het gerust kan verdwijnen, zonder dat de wereld er slechter van wordt, en soms zelfs beter. Hij verbindt dat gevoel van nutteloosheid aan psychische schade, bureaucratische groei en een cultuur waarin druk bezig zijn als morele plicht geldt. Met herkenbare voorbeelden, getuigenissen en een uitgesproken maatschappelijke analyse stelt Graeber vragen over de beloning van zorg, onderwijs en onderhoud, tegenover de groei van administratieve, commerciële en leidinggevende functies. Het boek is tegelijk sociologie, antropologie, arbeidskritiek en een provocatie over wat we eigenlijk onder waardevol werk verstaan.