[Boekrecensie] What Got You Here Won't Get You There (Marshall Goldsmith) Boeksamenvatting.

What Got You Here Won't Get You There (Marshall Goldsmith) - Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1401301304?tag=9natreedutch-21 - Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1401301304?tag=9natreebelgium-21 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/What-Got-You-Here-Won%26%23039%3Bt-Get-You-There-Marshall-Goldsmith.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-culture-map/id1480533242?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=What+Got+You+Here+Won+039+t+Get+You+There+Marshall+Goldsmith+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/1401301304/ #transactioneletekortkomingen #teveelwillenwinnen #teveelwaardetoevoegen #feedforward #maandelijkseopvolging #WhatGotYouHereWon039tGetYouThere What Got You Here Won’t Get You There van Marshall Goldsmith is een praktisch leiderschapsboek uit 2007, gericht op professionals die al veel hebben bereikt maar merken dat verdere groei stagneert. Goldsmith put uit zijn werk als executive coach en richt zich vooral op mensen in hogere managementfuncties, al zijn de lessen ook bruikbaar voor beginnende leidinggevenden en ervaren vakspecialisten. Het centrale idee is ongemakkelijk maar helder, eigenschappen die iemand eerder succesvol maakten, kunnen op een volgend niveau juist een beperking worden. Technische vaardigheid, inzet en ambitie zijn dan niet meer voldoende. De manier waarop iemand op anderen reageert, luistert, erkenning geeft en met kritiek omgaat, krijgt meer gewicht. Het boek analyseert twintig veelvoorkomende gedragingen die relaties en reputaties kunnen ondermijnen. Vervolgens biedt het een concrete veranderroute, met onder meer excuses maken, plannen delen, goed luisteren, bedanken, opvolgen en feedforward vragen. Het is geen boek over bedrijfsstrategie, maar over zichtbaar gedrag in dagelijkse professionele contacten.