[Boekrecensie] Who Believed in You: How Purposeful Mentorship Changes the World (David McCormick) Boeksamenvatting.

Who Believed in You: How Purposeful Mentorship Changes the World (David McCormick) - Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/140023591X?tag=9natreedutch-21 - Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/140023591X?tag=9natreebelgium-21 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Who-Believed-in-You%3A-How-Purposeful-Mentorship-Changes-the-World-David-McCormick.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/who-believed-in-you/id1663657733?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Who+Believed+in+You+How+Purposeful+Mentorship+Changes+the+World+David+McCormick+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/140023591X/ #Doelgerichtmentorschap #Wederzijdsvertrouwen #Gedeeldewaarden #Betekenisvolleinzet #Versterkenvanzelfvertrouwen #WhoBelievedinYou Who Believed in You: How Purposeful Mentorship Changes the World is een non-fictieboek over leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en de maatschappelijke waarde van mentorschap. Het is geschreven door David McCormick en Dina Powell McCormick. De aanleiding ligt mede in de periode van sociale afstand tijdens de coronapandemie, toen de auteurs zagen hoe jongeren en volwassenen belangrijke menselijke contacten, advies en richting misten. Hun centrale stelling is dat duurzame vooruitgang zelden volledig individueel ontstaat. Mensen ontwikkelen zich vaak doordat iemand hun mogelijkheden vroeg herkent, hen serieus neemt en hen helpt een doel te vinden. Het boek combineert de eigen ervaringen van de auteurs met gesprekken en voorbeelden van bekende leiders uit het bedrijfsleven, de publieke sector en de creatieve wereld. Het wil geen strikt wetenschappelijk handboek over coaching zijn, maar een toegankelijke gids voor doelgericht mentorschap. Daarbij beschrijft het vier voorwaarden voor een relatie die werkelijk vormend kan zijn, wederzijds vertrouwen, gedeelde waarden, betekenisvolle inzet en het versterken van zelfvertrouwen. De focus ligt steeds op de vraag hoe mentoren en mentees elkaar actief kunnen helpen groeien.