Comment réussir le retour de congé maternité pour améliorer la qualité de vie au travail

congé maternitéBienvenue dans ce nouvel épisode de Capital Humain animé par Magaly Siméon, le podcast rh incontournable pour aborder la question cruciale du retour de congé maternité au sein des entreprises. Aujourd'hui, nous explorons en profondeur les défis liés à la parentalité en entreprise et l'importance d'un accompagnement adapté pour les salariés. Pour en parler, nous recevons Amandine Gicquel, ancienne avocate devenue coach spécialisée, qui partage son parcours de reconversion et son expertise unique sur ce sujet délicat. Le retour de congé maternité représente souvent un moment charnière source de stress, de culpabilité et de questionnements profonds pour les jeunes mères. Les entreprises doivent impérativement repenser leur approche pour éviter le désengagement et favoriser l'épanouissement de leurs collaborateurs. Amandine Gicquel nous éclaire sur les meilleures pratiques à adopter pour fluidifier cette transition, en insistant notamment sur le dialogue ouvert, la préparation en amont et la flexibilité organisationnelle. Dans un contexte où la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations des directions des ressources humaines, il est primordial de soutenir les parents salariés pour garantir leur bien-être au travail et leur performance. Cet échange riche en enseignements démontre combien la prise en compte de la parentalité participe activement à la construction d'un management humaniste et bienveillant. Au programme de cet épisode : - Le parcours inspirant d'Amandine Gicquel et sa reconversion professionnelle suite à son propre retour de congé maternité. - L'analyse des craintes, de la culpabilité et des impacts psychologiques de la maternité sur la perception de la carrière. - Les erreurs courantes commises par les employeurs lors de la réintégration des jeunes mamans après leur congé maternité. - Les solutions concrètes et les étapes clés pour préparer efficacement le retour de congé maternité en collaboration avec le management. - L'importance de la flexibilité et du dialogue pour maintenir l'engagement des salariés parents au sein de l'organisation. Belle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.