ボスも給与競争もない職場は成立する？全員同一時給のデンマーク協同組合Analyse & Talが示す答え

「ボスも給与競争もない職場は成立する？全員同一時給のデンマーク協同組合Analyse & Talが示す答え」　デンマークとノルウェーに拠点を置く「Analyse ＆ Tal（アナリセ・オ・タル）」は、データ分析を通じて複雑な社会課題を解決する調査コンサルティング会社。しかし、彼らの真のユニークさはその事業内容以上に、14年間継続している「労働者協同組合」という組織モデルにあります。一人一票の議決権、全員一律の時給、そして「ボス」の不在。高度な専門性を維持しながら、極限までフラットな民主主義を追求する彼らの歩みは、効率性とヒエラルキーに縛られた現代の労働観に一石を投じています。The post ボスも給与競争もない職場は成立する？全員同一時給のデンマーク協同組合Analyse & Talが示す答え first appeared on IDEAS FOR GOOD.