Cały rok w godzinę czyli o rozmowach podsumowujących ocenę roczną odc. 39

#praca #lider #liderka #ocena roczna #podsumowanie roku Czekają na nią długo, przygotowują się już miesiąc przed. Czasem trwają za krótko. Od nich zależy nasz awans, pieniądze, czasem nasze samopoczucie czy samoocena. O czym mowa? O ocenach rocznych podsumowujących wyniki. Celem rozmów podsumowujących jest ustalenie dalszych kroków: co utrzymać, co wzmocnić, co zmienić. To także celebracja i uhonorowanie osiągnięć i postępów, zachowań. O czym usłyszysz w tym odcinku: 🔸 jakie błędy poznawcze mogą się pojawić podczas oceny rocznej? 🔸 co warto zrobić w ramach przygotowania do rozmowy? 🔸 dlaczego czasem 5 min rozmowy jest cenniejsze niż 30 min? 🔸 co zrobić w sytuacji, gdy pojawiają się silne emocje u Ciebie lub u pracownika? 🔸 jak zakończyć rozmowę, aby pracownik czuł motywację do zmiany? Rozmowy podsumowujące bywają wyzwaniem. Zarówno dla pracowników, jak i dla Ciebie - Liderze/Liderko. Sprawdź jaka jest 1 rzecz, która może Ci ułatwić ich prowadzenie - może w tym podcaście znajdziesz inspirację do takiej 1 rzeczy <3 #złap z nami kontakt Facebook: ⁠https://www.facebook.com/HappyDealerSzkolenia⁠⁠ Linkedin:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/agnieszkaptasinska/⁠⁠https://www.linkedin.com/in/martarolnik/⁠ Strona: ⁠⁠⁠https://happydealer.pl/⁠ E-mail: [email protected]