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EPISODE · May 21, 2025 · 1H 13M

CEGID - Discovery, research, design ops : construire une équipe design à impact - Discussion avec Maxime Delcher

from Head Of Design · host Paul MENANT

Aujourd'hui, je reçois, Maxime Delcher, VP UX & Product Design chez CEGID. Ensemble, nous revenons sur l’évolution d’un designer autodidacte devenu leader d’une équipe de 35 personnes, et sur les leviers pour installer une culture design forte dans un contexte B2B global.💡 Ce que vous allez découvrir :• Son parcours de designer autodidacte, entre jeux vidéo, Photoshop et premières erreurs en startup• Comment il a monté une équipe de 12 UX researchers from scratch• Sa vision du design stratégique vs le pixel perfect• Le fonctionnement des pods chez Cegid (organisation, rôles, transversalité)• Sa méthode de recrutement : profils atypiques, juniors et autonomes• Le rôle du design dans une structure produit moderne, entre discovery et delivery• L’importance d’une équipe diversifiée et alignée sur une culture d’apprentissage🔎 Recommandations de Maxime :📚 Jared Spool & le Center Centre UIE (design org & stratégie)🎬 Everything Everywhere All at Once🎧 Sundial – No Name (hip-hop soul de Chicago)Vous avez laissé votre manteau au vestiaire… Bienvenue dans le club !🧠 Retrouvez-nous sur Designclub.global et suivez-moi sur LinkedIn :@ https://www.linkedin.com/in/paulmenant/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, je reçois, Maxime Delcher, VP UX & Product Design chez CEGID. Ensemble, nous revenons sur l’évolution d’un designer autodidacte devenu leader d’une équipe de 35 personnes, et sur les leviers pour installer une culture design forte dans un contexte B2B global.💡 Ce que vous allez découvrir :• Son parcours de designer autodidacte, entre jeux vidéo, Photoshop et premières erreurs en startup• Comment il a monté une équipe de 12 UX researchers from scratch• Sa vision du design stratégique vs le pixel perfect• Le fonctionnement des pods chez Cegid (organisation, rôles, transversalité)• Sa méthode de recrutement : profils atypiques, juniors et autonomes• Le rôle du design dans une structure produit moderne, entre discovery et delivery• L’importance d’une équipe diversifiée et alignée sur une culture d’apprentissage🔎 Recommandations de Maxime :📚 Jared Spool & le Center Centre UIE (design org & stratégie)🎬 Everything Everywhere All at Once🎧 Sundial – No Name (hip-hop soul de Chicago)Vous avez laissé votre manteau au vestiaire… Bienvenue dans le club !🧠 Retrouvez-nous sur Designclub.global et suivez-moi sur LinkedIn :@ https://www.linkedin.com/in/paulmenant/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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This episode is 1 hour and 13 minutes long.

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This episode was published on May 21, 2025.

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