EPISODE · May 20, 2026 · 44 MIN
Coaching d’équipe & alignement : les clés d’une équipe RH plus stratégique - Sophia Stockinger
from The Talent Podcast · host Authentic Talent
Dans cet épisode, Chloë reçoit Sophia Stockinger, Consultante Référente Senior chez Authentic Talent, pour explorer les bonnes pratiques et l’impact du coaching d’équipe, et en particulier celui des équipes RH.Car dans un contexte où les RH cherchent à s’affirmer comme de véritables partenaires stratégiques, leur alignement, leur communication et leur capacité à incarner le changement deviennent essentiels.Avec Chloë, elles abordent notamment :👉 La spécificité des équipes RH et leur rôle de modèle dans l’organisation👉 La différence entre team building ponctuel et coaching d’équipe durable👉 L’importance du diagnostic et des outils psychométriques pour objectiver les dynamiques collectives👉 Le rôle clé du manager dans la réussite d’une démarche de coaching👉 La sécurité psychologique, les non-dits et les résistances qui freinent la performance👉 La transformation des croyances limitantes en comportements plus autonomes et responsables👉 L’impact concret d’un coaching d’équipe sur l’alignement, la réactivité et la gestion des conflitsPour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/46Rw7KULes ressources bonus des invités : https://www.authentictalent.fr/ressources-invites-podcast
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Dans cet épisode, Chloë reçoit Sophia Stockinger, Consultante Référente Senior chez Authentic Talent, pour explorer les bonnes pratiques et l’impact du coaching d’équipe, et en particulier celui des équipes RH.Car dans un contexte où les RH cherchent à s’affirmer comme de véritables partenaires stratégiques, leur alignement, leur communication et leur capacité à incarner le changement deviennent essentiels.Avec Chloë, elles abordent notamment :👉 La spécificité des équipes RH et leur rôle de modèle dans l’organisation👉 La différence entre team building ponctuel et coaching d’équipe durable👉 L’importance du diagnostic et des outils psychométriques pour objectiver les dynamiques collectives👉 Le rôle clé du manager dans la réussite d’une démarche de coaching👉 La sécurité psychologique, les non-dits et les résistances qui freinent la performance👉 La transformation des croyances limitantes en comportements plus autonomes et responsables👉 L’impact concret d’un coaching d’équipe sur l’alignement, la réactivité et la gestion des conflitsPour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/46Rw7KULes ressources bonus des invités : https://www.authentictalent.fr/ressources-invites-podcast
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