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EPISODE · Mar 10, 2024 · 20 MIN

Comment améliorer la qualité de vie au travail et booster l'engagement des collaborateurs grâce aux pratiques innovantes de Mickaël

from Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · host Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social.

Dans cet épisode, nous plaçons la qualité de vie au travail au cœur de la discussion pour répondre aux enjeux actuels des entreprises. La qualité de vie au travail apparaît comme le levier essentiel pour renforcer l'engagement des collaborateurs, réduire le stress en entreprise et favoriser une performance durable. Nous explorons comment la qualité de vie au travail peut transformer l’expérience des salariés, améliorer le bien-être au travail et créer une culture d’entreprise plus humaine.Nous accueillons Mickaël Verfaillie, directeur adjoint des RH à la ville de Roubaix, qui partage son parcours riche et authentique, de ses débuts dans les fonctions RH à la mise en place de projets ambitieux. Son expertise couvre les thématiques du management humain, de la prévention des risques psychosociaux et du développement de solutions QVT concrètes.Mickaël détaille les actions mises en œuvre à Roubaix : sophrologie, coaching, collectif d’experts internes, co‑développement pour les managers, ainsi que des conférences inspirantes. Il explique comment ces initiatives renforcent la santé mentale en entreprise, soutiennent la santé des salariés et favorisent le sentiment de sens au travail. Nous abordons également la solitude des managers, le rôle du leadership humain et les stratégies pour prévenir le burnout au travail.Au programme de cet épisode :- Les piliers de la qualité de vie au travail et leur impact sur l’engagement des collaborateurs- Des outils RH concrets pour améliorer le bien-être au travail et la santé mentale des salariés- Le rôle du manager dans la prévention du stress en entreprise et la gestion du burnout- Témoignages et bonnes pratiques de Roubaix : sophrologie, coaching, co‑développement- Conseils pour les DRH et les dirigeants souhaitant réinventer le travail et instaurer une culture de sérénité au travailEn résumé, cet épisode vous offre une mine d’or d’idées et de solutions pour transformer votre environnement professionnel, renforcer la performance humaine et créer un climat de travail où chaque collaborateur se sent valorisé. Belle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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