Comment reconnaître et saisir les bonnes occasions avec Catherine Ouellet-Dupuis - #98

Dans l'épisode #98, Cléo reçoit Catherine Ouellet-Dupuis, cheffe Stratégie et développement corporatif chez Workleap.En grandissant, la plus précieuse leçon que Catherine Ouellet-Dupuis retient de son père médecin est de savoir « se mettre en position de… ». C’est ce qui inspire la jeune femme de Charlevoix à quitter la campagne pour étudier la finance à Montréal, travailler à Hong Kong, amorcer une carrière en droit — et même, renoncer à un avenir doré pour plutôt rejoindre une jeune pousse technologique dont elle reconnaît l’immense potentiel. Voici son histoire et celle de Workleap, un fleuron québécois réputé pour sa culture unique et pour ses outils de gestion d’une rafraîchissante simplicité. Culture d’authenticitéÀ l’époque où les fondateurs de Workleap font la promotion de leur premier logiciel dans les foires commerciales, ils sont les seuls à porter des t-shirts plutôt que des complets. Les organisations qui accueillent les gens tels qu’ils sont attirent des personnes comme Catherine, en leur offrant l’occasion d’amener toutes les facettes d’elles-mêmes au travail. La force d’un grand investisseurBeaucoup d’entrepreneurs ressentent une fierté à faire cavalier seul et à diriger une organisation libre de dettes. Or, il faut de l’humilité et de l’ambition pour reconnaître à quel point l’arrivée d’un partenaire financier peut complètement changer la donne. Chez Workleap, un investissement de 125 millions $ de la CDPQ lui a permis d’accélérer sa croissance par acquisitions stratégiques et de promouvoir ses solutions auprès d’un nombre encore plus grand d’entreprises. Les faits saillants:00:00-Introduction04:02-Le parcours de Catherine Ouellet-Dupuis09:57-Travailler à Hong Kong12:37-Pivot vers le droit18:48-Premières expériences entrepreneuriales24:25-Saut chez Workleap29:23-Survol de Workleap39:31-Culture d’entreprise43:13-Outiller les leaders46:25-Faire équipe avec un grand investisseur 55:55-Travail hybride et engagement1:02:33-Workleap dans 10 ans ?1:06:22-Implication sociale1:09:23-Mot de la finPour connecter avec Catherine :https://www.linkedin.com/in/catherine-ouellet-dupuis-82463921/Pour suivre Workleap :https://workleap.com/fr/https://www.linkedin.com/company/workleaphq/https://www.facebook.com/workleaphttps://www.instagram.com/workleap/Pour suivre Cléo :https://www.linkedin.com/in/cl%C3%A9o-maheux/Pour suivre hypercroissance :https://www.hypercroissance.comhttps://www.linkedin.com/company/hypercroissance/https://www.facebook.com/hypercroissancehttps://www.instagram.com/hypercroissance/Pour s'inscrire au Mastermind : https://www.hypercroissance.com/mastermind Retrouvez tous les outils utiles à votre hypercroissance dans la boîte à outils gratuite offerte sur le site Web : https://www.hypercroissance.com/outils. La boîte à outils regroupe l'ensemble des ressources et outils que Cléo utilise depuis plus de 15 ans dans sa pratique de coaching.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.