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EPISODE · Mar 5, 2026 · 31 MIN

Cómo motivar a tu equipo de ventas más allá del dinero. Episodio N°54

from Estrategia en Ventas · host Estrategia en Ventas

En la gestión de equipos comerciales, la conversación sobre motivación suele centrarse en salario fijo, comisiones y bonos. Sin embargo, cada vez más gerentes de ventas descubren que los resultados sostenibles dependen también de factores menos visibles dentro del sistema de compensación.En este episodio del pódcast Conversaciones de Ventas, Sandra Lorena Restrepo Escobar y Gabriel Jaime Soto continúan la conversación iniciada en el episodio anterior sobre compensación comercial, para profundizar en un elemento que muchas empresas subestiman: los incentivos psicológicos dentro de la motivación de la fuerza de ventas.A partir de la experiencia en gerencia comercial y en procesos de consultoría con empresas, la conversación analiza cómo el salario emocional, el reconocimiento y el sentido de pertenencia influyen directamente en la forma en que un vendedor se compromete con su trabajo y con los objetivos del negocio.Más allá de los esquemas tradicionales de remuneración, este episodio propone una reflexión importante para líderes comerciales:un sistema de compensación no solo se construye con dinero, también se construye con experiencias, reconocimiento y significado dentro del trabajo.Durante el episodio analizamos temas clave para la gerencia de ventas y la gestión de equipos comerciales:✔️ Qué son los incentivos psicológicos en ventas✔️ La diferencia entre compensación monetaria e incentivos emocionales✔️ El papel del salario emocional en la motivación del vendedor✔️ Cómo influyen el reconocimiento y el sentido de pertenencia en el desempeño comercial✔️ Por qué muchos planes de compensación fallan al ignorar estos factores✔️ Qué deben evaluar los gerentes comerciales al diseñar sistemas de motivación para su equipo de ventasNuestro equipo de Estrategia en Ventas te puede ayudar a transformar tu empresa a través de la construcción de una cultura comercial sólida que genere resultados sostenibles en el tiempo ¡escríbenos! ⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠ +573242802052🔗 Para que sigamos aprendiendo de ventas visita nuestro sitio web⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.estrategiaenventas.co/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📸 Síguenos en:LinkedIn:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/estrategia-en-ventas/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@EstrategiaenVentas⁠⁠⁠ Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/estrategiaventas/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/enventas⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

En la gestión de equipos comerciales, la conversación sobre motivación suele centrarse en salario fijo, comisiones y bonos. Sin embargo, cada vez más gerentes de ventas descubren que los resultados sostenibles dependen también de factores menos visibles dentro del sistema de compensación.En este episodio del pódcast Conversaciones de Ventas, Sandra Lorena Restrepo Escobar y Gabriel Jaime Soto continúan la conversación iniciada en el episodio anterior sobre compensación comercial, para profundizar en un elemento que muchas empresas subestiman: los incentivos psicológicos dentro de la motivación de la fuerza de ventas.A partir de la experiencia en gerencia comercial y en procesos de consultoría con empresas, la conversación analiza cómo el salario emocional, el reconocimiento y el sentido de pertenencia influyen directamente en la forma en que un vendedor se compromete con su trabajo y con los objetivos del negocio.Más allá de los esquemas tradicionales de remuneración, este episodio propone una reflexión importante para líderes comerciales:un sistema de compensación no solo se construye con dinero, también se construye con experiencias, reconocimiento y significado dentro del trabajo.Durante el episodio analizamos temas clave para la gerencia de ventas y la gestión de equipos comerciales:✔️ Qué son los incentivos psicológicos en ventas✔️ La diferencia entre compensación monetaria e incentivos emocionales✔️ El papel del salario emocional en la motivación del vendedor✔️ Cómo influyen el reconocimiento y el sentido de pertenencia en el desempeño comercial✔️ Por qué muchos planes de compensación fallan al ignorar estos factores✔️ Qué deben evaluar los gerentes comerciales al diseñar sistemas de motivación para su equipo de ventasNuestro equipo de Estrategia en Ventas te puede ayudar a transformar tu empresa a través de la construcción de una cultura comercial sólida que genere resultados sostenibles en el tiempo ¡escríbenos! ⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠ +573242802052🔗 Para que sigamos aprendiendo de ventas visita nuestro sitio web⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.estrategiaenventas.co/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📸 Síguenos en:LinkedIn:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/estrategia-en-ventas/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@EstrategiaenVentas⁠⁠⁠ Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/estrategiaventas/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/enventas⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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Skeppa Kod David och Filip En podd där David och Filip pratar om resan att bygga företag från grunden, hitta kunder och försöka skeppa så mycket kod möjligt! La Corrobra Canal Extremadura El espacio de la radio pública que pone en valor las lenguas autóctonas de Extremadura: el estremeñu, la fala y el portugués rayano.Con Juan Pedro Sánchez. On va refaire le monde X "En mode coach" Lola Bon. J’ai décidé d’aborder des sujets dont on ne parle pas, par peur du jugement de l’autre, par pudeur, par insignifiance, ou par manque d’envie.Le sexe est pourtant partout. Il fait partie intégrante des relations humaines, qu’elles soient amoureuses, amicales, professionnelles, cordiales ou même fortuites. Et pourtant, on n’en parle pas, ou pas assez, ou juste pas de la bonne manière.Moi, je veux parler du sexe, du vrai, celui qui est là, devant nous, et qu’on ignore…Bienvenue sur : On va refaire le monde X En mode coach. Et Merdre ! Martin Poirot Et Merdre ! Votre émission vivante consacrée aux spectacles du même genre !Découverte des coulisses de toute les formes de créations artistiques du spectacle vivant : mise en scène, scénographie, jeu, écriture, expositions... Dans chaque émission retrouvez un artiste, un spectacle, un lieu, ou un festival. Aussi disponible en vidéo sur YouTubeUne émission animée par Martin PoirotRéalisée par Zachary GuerenneurIllustrée par Carole MarietHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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This episode is 31 minutes long.

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This episode was published on March 5, 2026.

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