Cómo Rubens, Tiziano y Velázquez construyeron marca, lideraron equipos e innovaron hace 400 años (y sigue vigente) | Raquel Sáez

¿Qué pueden enseñarle Rubens, Tiziano y Velázquez a un directivo del siglo XXI? ¿Cómo construyeron marca personal, lideraron equipos y escalaron su negocio hace 400 años con los mismos problemas que tienen las empresas hoy?En este episodio de Punto y Seguido, conversamos con Raquel Sáez, doctora en pintura y fundadora de ARThink, que tras 15 años como divulgadora y restauradora en el Museo Thyssen decidió dar el salto para llevar el arte y el proceso creativo de los grandes maestros al liderazgo y la innovación empresarial.🏛️ El taller de Rubens: cómo el pintor más influyente del Barroco construyó el modelo de negocio más escalable de su época.🖌️ Marca sin firma: la lección de Velázquez sobre identidad de marca que toda empresa debería aplicar.💡 Tiziano como empresario: cómo vendía sus propios pigmentos y convirtió su proceso en producto.🔍 Líderes vs. jefes: por qué no todos los jefes son buenos líderes y cómo el arte revela quién es quién.🤖 IA y criterio: por qué el juicio humano será el activo más valioso en la era de la inteligencia artificial.Conoce más en nuestras redes Instagram / TikTok: @puntoyseguidopodcast00:00 – Arte y liderazgo: ¿qué tienen en común Velázquez y un CEO?01:22 – Qué es Arthink y por qué Raquel dejó el Thyssen para fundarlo05:50 – Por qué las vivencias cambian más que cualquier formación teórica09:32 – El triángulo Tiziano, Rubens y Velázquez: tres formas de construir marca13:05 – Cómo los talleres de los grandes maestros eran empresas organizadas16:04 – El modelo de negocio de Rubens: escalar sin perder el alma18:56 – No todos los jefes son buenos líderes: lo que el arte revela de los equipos25:58 – Velázquez no firmaba sus cuadros: la lección de marca más antigua del mundo34:21 – Botticelli y el lienzo: la innovación disruptiva que nadie cuenta36:54 – Tiziano vendía sus pigmentos: branding de producto en el siglo XVI39:58 – IA y criterio: el activo más valioso del ser humano según Raquel Sáez43:08 – El artista que todo directivo debería estudiar46:19 – ¿Cuál es el mayor bien que Raquel Sáez ha aportado al mundo?Sobre Punto y Seguido: Un podcast de Igeneris donde hablamos de innovación, emprendimiento y negocio. Conversamos con CEOs, fundadores y líderes que transforman industrias para entender decisiones difíciles, errores y estrategias detrás del éxito.#Arte #Liderazgo #Innovación #MarcaPersonal #Emprendimiento #Negocio #Velázquez #Rubens #Tiziano #Thyssen #Creatividad #PuntoYSeguido