Contra Corriente: Navegando el Sector Energético con Liderazgo Femenino

¿Alguna vez te has preguntado por qué en México solo el 3% de las empresas públicas tienen una mujer como CEO, mientras que las mujeres representan el 49% de la fuerza laboral?En este episodio de nuestra serie Contra Corriente, conversamos con Layla Vargas, Directora General de Muvoil Consulting y ex Directora General de Contratación en la Secretaría de Energía, sobre cómo está transformando el sector energético desde una posición de liderazgo femenino. Exploramos la paradoja actual: mientras celebramos avances estadísticos modestos en representación femenina, las mujeres líderes enfrentan un retroceso del 23% en puestos directivos desde 2023, especialmente en sectores tradicionalmente masculinos como el energético.A través de su extraordinaria experiencia, Layla nos guía por los desafíos estructurales que ha enfrentado al pasar del sector público a fundar su propia consultoría en un ambiente donde el 62% de las ejecutivas mexicanas reportan microagresiones basadas en género. Descubriremos cómo ha construido un equipo multidisciplinario que desafía las normas establecidas y por qué las empresas con mayor presencia femenina en posiciones de liderazgo demuestran un 44% mayor retorno sobre el capital.Este episodio te ofrece una perspectiva única sobre cómo romper barreras en entornos hostiles y por qué la diversidad en el liderazgo no es solo una cuestión de equidad sino de inteligencia empresarial. Comprenderás las estrategias concretas que están funcionando para transformar el panorama corporativo latinoamericano hacia un futuro más inclusivo y competitivo.Si te gustó este episodio, no olvides suscribirte, calificarnos y compartirlo. Para comentarios, dudas o sugerencias de temas, escríbenos a ⁠[email protected]⁠. Síguenos también en nuestras redes sociales: como andamx en Facebook y LinkedIn, y como anda_mx en Instagram y TikTok.Andamos Dialogando es una producción de ANDA México, una asociación civil apartidista y sin fines de lucro. Para conocer más sobre nuestro trabajo, visítanos en ⁠andamx.org⁠