Curiosidades do Trabalho na Era Digital: Propósito, Algoritmos e a Nova Psicologia das Organizações

Disciplina: Psicologia OrganizacionalProfessor especialista: Marco Antonio Costa da SilvaMinibio: Doutor em Engenharia de Produção, com mestrado e graduação em Administração. É Professor Associado da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) e Diretor do Campus de Naviraí/MS (gestão 2021–). Atua também como docente do Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP), vinculado à Escola de Administração e Negócios (ESAN/UFMS). Desenvolve atividades de ensino, pesquisa e gestão acadêmica na área de Administração, com ênfase em Administração Pública, dedicando-se especialmente aos temas gestão estratégica, gestão de pessoas, inovação e modernização da gestão no setor público.Nome do convidado: Victor Fraile SordiMinibio: Doutor em Engenharia e Gestão do Conhecimento, mestre em Agronegócios e graduado em Administração, com especialização em Gestão Empresarial. É professor da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), Campus de Naviraí, onde coordena o Curso de Administração. Atua na área de Administração, com ênfase em Gestão do Conhecimento, inovação e transformação digital no agronegócio, desenvolvendo pesquisas sobre Smart Farming, Agtechs e Agricultura 4.0. É membro do Núcleo de Pesquisa em Gestão, Desenvolvimento e Inovação (NGDI) e organizador do EIGEDIN. Foi orientador premiado nos Prêmios Agrociência (FAMASUL) em 2020 e 2021.Resumo do episódio: Neste episódio, analisamos as transformações do trabalho na era digital, marcada pela presença de algoritmos, plataformas e novas formas de gestão. Discutimos os impactos psicológicos das rotinas hiperconectadas, a fadiga das interações virtuais e a crescente busca por propósito profissional. À luz da Psicologia Organizacional, refletimos sobre saúde mental, identidade e desempenho em contextos orientados por dados, discutindo como equilibrar tecnologia e humanidade e quais competências se tornam estratégicas nas organizações contemporâneas.