Czego możemy nauczyć się od Maxa z New Amsterdam? Jak rozwijać postawę pytającą w roli lidera/ki? odc. 33

#praca #lider #liderka #pytanie #zarządzanie Postawa Pytająca to bardzo silna postawa Maxa z filmu New Amsterdam. Max jest przywódcą służebnym. Jego sławne “how can I help” dosłownie zapisuje się trwale w pamięci po obejrzeniu kilku odcinków. Droga from telling to asking bywa niełatwa w pracy lidera/ki. Wymaga dużej otwartości na to co usłyszymy, umiejętności zadawania Silnych Pytań oraz słuchania... które często bywa trudniejsze niż mówienie. Jednocześnie jest wiele dowodów potwierdzających, ze postawa pytająca po prostu się opłaca: Liderowi/ce, zespołowi i organizacji. Więc - czemu nie skorzystać?:) W tym odcinku podcastu dowiesz się: 👉 czym jest postawa Wyrokująca i dlaczego warto ją redukować? 👉 czym jest postawa pytająca i jak ją wzmacniać, by być menadżerem na miarę naszych czasów? 👉 jakie są obecnie potrzeby pokoleniowe w kontekście zarządzania i sposobu komunikacji? 👉 co mówią badania na temat stosowania narzędzi i postawy coachingowej w pracy z ludźmi? Poznasz też Maxa z serialu New Amsterdam i dowiesz się, jak stosować Silne Pytanie (i postawę), która może realnie wzmocnić zaangażowanie Twojego zespołu. #złap z nami kontaktFacebook: https://www.facebook.com/HappyDealerSzkolenia⁠Linkedin:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/agnieszkaptasinska/https://www.linkedin.com/in/martarolnik/Strona: ⁠⁠https://happydealer.pl/E-mail: [email protected]