“Đặc quyền” tại các tập đoàn sản xuất công nghiệp đa quốc gia - Nguyễn Hồng Yến, Country HR Manager, Schaeffler Vietnam - S5#26

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng xem chiến lược phát triển con người là yếu tố cốt lõi cho tăng trưởng bền vững, các nhà lãnh đạo nhân sự đóng vai trò ngày càng then chốt trong việc hiện thực hóa tầm nhìn đó. Là Country HR Manager tại Schaeffler Vietnam, khách mời của Vietnam Innovators tập 26 – Ms. Nguyễn Hồng Yến – chính là một trong những người đang góp phần định hình tư duy nhân sự hiện đại, gắn kết chiến lược tổ chức với giá trị con người tại các tập đoàn toàn cầu.Gia nhập Schaeffler từ tháng 9 năm 2022, cô mang theo hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, từng giữ nhiều vị trí quan trọng như HRBP Manager tại Rochdale Spears Group, Trưởng bộ phận Hành chính tại Perfetti Van Melle Vietnam và Thư ký Ban Giám đốc tại Savills Vietnam. Trong suốt hành trình đó, cô không chỉ đóng vai trò kết nối giữa chiến lược kinh doanh và con người mà còn dẫn dắt các sáng kiến gắn kết đội ngũ và phát triển tài năng nội bộ.Với nền tảng học vấn kết hợp giữa ngôn ngữ và quản trị, Ms. Nguyễn Hồng Yến mang đến góc nhìn toàn diện, thực tiễn và nhân văn trong công tác quản trị nhân sự. Cùng lắng nghe những chia sẻ đầy giá trị của Ms. Nguyễn Hồng Yến trong số podcast Vietnam Innovators tiếng Việt tuần này nhé!—Đừng quên có thể xem bản video của podcast này tại: YoutubeVà đọc những bài viết thú vị tại: https://vietcetera.com/vn/bo-suu-tap/vietnam-innovatorNếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ  [email protected]