[Đánh giá] Radical Candor (Kim Scott) Tóm tắt.

Radical Candor (Kim Scott) - Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1250235375?tag=9natree-20 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Radical-Candor-Kim-Scott.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/radical-candor-fully-revised-updated-edition/id1479253744?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Radical+Candor+Kim+Scott+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Radical-Candor-Kim-Scott.html - Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Radical-Candor-Kim-Scott.html - Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Radical-Candor-Kim-Scott.html - Đọc thêm: https://vietnam.9natree.com/read/1250235375/ #Quantâmcánhân #Tháchthứctrựctiếp #RuinousEmpathy #RockStarvàSuperStar #GetStuffDone #RadicalCandor Radical Candor, bản Fully Revised and Updated Edition của Kim Scott, là một cuốn sách quản trị và lãnh đạo tập trung vào cách người quản lý giao tiếp, phản hồi, xây dựng quan hệ và thúc đẩy kết quả mà không đánh mất sự tử tế. Kim Scott từng giữ vai trò lãnh đạo tại Google và Apple, nên nhiều ví dụ trong sách đến từ môi trường công nghệ, nơi tốc độ làm việc cao và phản hồi thẳng thắn có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất đội nhóm. Luận điểm trung tâm của sách khá rõ, một người sếp giỏi cần vừa quan tâm thật sự đến con người, vừa dám nói thẳng về vấn đề. Bản cập nhật bổ sung thêm phần mở đầu, phần kết và chương về đánh giá hiệu suất, nhằm làm rõ hơn cách áp dụng tư duy này trong công việc hằng ngày. Đây không phải là sách truyền cảm hứng chung chung, mà là một cẩm nang thực hành cho những ai phải quản lý người khác, nhận phản hồi, đưa phản hồi, và giữ cho đội nhóm làm việc trung thực hơn.