Daniela Pauknerová o tom, proč lídr v Brně funguje jinak než v Praze aneb co prozradil výzkum o českém leadershipu

S paní docentkou Danielou Pauknerovou se vracíme k tématu leadershipu. Tentokrát se zaměříme na specifika českého leadershipu a podíváme se na to, jak se liší vnímání role lídra v různých regionech Česka, konkrétně mezi Čechami a Moravou, a jak tyto rozdíly ovlivňují firemní prostředí. Paní Pauknerová sdílí výsledky rozsáhlého výzkumu, který zkoumá kulturní, historické a sociální faktory ovlivňující očekávání od lídrů, a to jak ve firmách, tak ve veřejné sféře. Dále se zaměříme na to, jak se v českém prostředí mění podoba leadershipu a jaké trendy budou pravděpodobně dominovat v budoucnu. Těšit se můžete na cenné insighty o tom, jak lídři mohou efektivně řídit týmy, přizpůsobovat se regionálním rozdílům a jaký vliv mají kulturní hodnoty na rozhodování v rámci organizací.