Das Problem von Standardberichten

Wir kennen Sie, die standardisierten Berichte anhand derer entschieden wird, ob gelobt oder getadelt wird, z.B. bestimmte Stückzahlen eines Produkts die erreicht werden müssen. Diese Berichte sind ziemlich starr. In einem Unternehmen haben wir genau diesen Fall gehabt und uns davon losgelöst, wie das gelaufen ist in dieser Folge. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Oder sind Sie auf der Suche nach Lösungen für Ihre oder die Unternehmensentwicklung? Wenn Sie diesen Link nutzen, keine Sorge, es geht nur auf meinen Kalender für eine halbe Stunde Abstimmung und Diskussion, dafür keine Kosten, aber mehr Wert. https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring